Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Что это такое?

Главная / #05 Ставки

Наука и образование

Культура и искусство

Психология и отношения

# 05 Ставки

Задать свой вопрос

Вопрос для Поиска с Алисой

3 марта

#ТрудовоеЗаконодательство #Перевод #НеполныйРабочийДень #05Ставки

Чем отличается перевод на 0,5 ставки от обычного перевода на неполный рабочий день?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Перевод на 0,5 ставки и обычный перевод на неполный рабочий день имеют некоторые отличия. Перевод на 0,5 ставки, как правило, — это неполный трудовой день, при котором работник работает половину от общеустановленной смены. Допустимо сокращение…

Вопрос для Поиска с Алисой

14 января

#ТрудовоеЗаконодательство #Увольнение #Перевод #05Ставки

Чем отличается перевод на 0.5 ставки от обычного увольнения?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

journal.sovcombank.ru

Перевод на 0,5 ставки и обычное увольнение имеют свои особенности и отличия. Перевод на 0,5 ставки означает установление режима неполного рабочего времени, при котором сотрудник работает меньше 40 часов в неделю. Оплата труда в таком случае…

Вопрос для Поиска с Алисой

20 марта

#ТрудовыеОтношения #ЗаработнаяПлата #ПраваРаботника #05Ставки

Как работа на 0,5 ставки влияет на зарплату и трудовые права?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Работа на 0,5 ставки влияет на зарплату следующим образом: заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени (ч. 3 ст. 93 ТК РФ). Фактическая минимальная зарплата может быть ниже МРОТ, поскольку МРОТ платится за полный рабочий…

Вопрос для Поиска с Алисой

26 декабря

#ТрудовойДоговор #Перевод #05Ставки #Преимущества #Недостатки

Какие преимущества и недостатки перевода на 0,5 ставки для обеих сторон трудового договора?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

journal.sovcombank.ru

Преимущества перевода на 0,5 ставки для обеих сторон трудового договора: Для работника: возможность иметь больше свободного времени, например, для учёбы, работы по совместительству, ухода за родственниками или по другим личным причинам. При этом…

Вопрос для Поиска с Алисой

23 июля

#ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #05Ставки #Работодатель #Конфликт #Компромисс

Что делать, если работодатель не одобряет переход на 0,5 ставки?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

journal.sovcombank.ru

www.bolshoyvopros.ru

pravoved.ru

mail.kdelo-client2.ru

Если работодатель не одобряет переход на 0,5 ставки, можно обратиться в компетентные инстанции для урегулирования возникших разногласий. Для предотвращения трудового спора можно направить обращение: в государственную инспекцию труда своего…

Вопрос для Поиска с Алисой

12 июня

#ТрудовоеЗаконодательство #ОплатаТруда #Перевод #05Ставки #Россия

Как меняется оплата труда при переводе на 0,5 ставки в России?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

При переводе на 0,5 ставки (неполное рабочее время) в России оплата труда рассчитывается пропорционально отработанному времени (ст. 93 ТК РФ). Например, если при полной ставке сотрудник получает 60 000 рублей, то на 0,5 ставки он будет получать…

Вопрос для Поиска с Алисой

12 января

#ТрудовойДоговор #Работа #05Ставки #ОсобенностиТрудовогоДоговора

Каковы особенности трудового договора при работе на 0,5 ставки?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Некоторые особенности трудового договора при работе на 0,5 ставки: Конкретный режим работы. В договоре нужно указать рабочие дни, время начала и окончания работы, время перерыва для отдыха и питания. Если рабочий день не более 4 часов, обеденный…

Вопрос для Поиска с Алисой

22 ноября

#ТрудовойСтаж #Работа #05Ставки #Заработок #Зарплата #ТрудовоеЗаконодательство

Как рассчитывается стаж при работе на 0,5 ставки?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

При работе на 0,5 ставки стаж начисляется так же, как если бы сотрудник трудился на полную ставку: за каждый год работы начисляется год страхового стажа. Учитывается факт официального трудоустройства и уплаты работодателем страховых взносов в…

Вопрос для Поиска с Алисой

22 ноября

#ДетскийВычет #НДФЛ #05Ставки #Вычеты #Налоги #Работник

Как применять детский вычет на НДФЛ, если работник на 0,5 ставки? Нужно ли делить на 2?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Нет, детский вычет по НДФЛ при работе на 0,5 ставки не нужно делить на 2. Размер налоговых вычетов не зависит от продолжительности рабочего времени сотрудника. Сотрудник, принятый на работу на неполный рабочий день, получает вычеты в полном объёме.

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Как это работает?