Как работа на 0,5 ставки влияет на зарплату и трудовые права?

Работа на 0,5 ставки влияет на зарплату следующим образом: заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени (ч. 3 ст. 93 ТК РФ). dzen.ru www.kdelo.ru Фактическая минимальная зарплата может быть ниже МРОТ, поскольку МРОТ платится за полный рабочий день. dzen.ru Если человек работает половину дня, то фактическая минимальная зарплата не должна быть меньше половины МРОТ. dzen.ru

Если работник, принятый на 0,5 ставки, проработает, например, 6 часов, вместо 4, то лишние 2 часа будут считаться переработкой. dzen.ru Эта переработка должна оплачиваться по нормам сверхурочной работы в полуторном или двойном размере (ст. 152 ТК). dzen.ru

В отношении трудовых прав работа на 0,5 ставки имеет следующие особенности:

• Отпуск. dzen.ru www.4dk.ru Работа на 0,5 ставки не влияет на ежегодный отпуск, то есть отпуск предоставляется на обычных основаниях без какого-либо сокращения продолжительности (ч. 4 ст. 93 ТК). dzen.ru
• Больничный. www.klerk.ru Работа на 0,5 ставки не влияет на получение листка нетрудоспособности при ухудшении здоровья, хотя оплата больничных листов имеет некоторые особенности. dzen.ru
• Трудовой стаж. www.klerk.ru Трудовой стаж таких работников исчисляется в обычном порядке. www.4dk.ru

Работа на 0,5 ставки регулируется статьями 93 и 256 Трудового кодекса РФ. www.klerk.ru