Работа на 0,5 ставки влияет на зарплату следующим образом: заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени (ч. 3 ст. 93 ТК РФ). 12 Фактическая минимальная зарплата может быть ниже МРОТ, поскольку МРОТ платится за полный рабочий день. 1 Если человек работает половину дня, то фактическая минимальная зарплата не должна быть меньше половины МРОТ. 1

Если работник, принятый на 0,5 ставки, проработает, например, 6 часов, вместо 4, то лишние 2 часа будут считаться переработкой. 1 Эта переработка должна оплачиваться по нормам сверхурочной работы в полуторном или двойном размере (ст. 152 ТК). 1

В отношении трудовых прав работа на 0,5 ставки имеет следующие особенности:

• Отпуск. 14 Работа на 0,5 ставки не влияет на ежегодный отпуск, то есть отпуск предоставляется на обычных основаниях без какого-либо сокращения продолжительности (ч. 4 ст. 93 ТК). 1
• Больничный. 3 Работа на 0,5 ставки не влияет на получение листка нетрудоспособности при ухудшении здоровья, хотя оплата больничных листов имеет некоторые особенности. 1
• Трудовой стаж. 3 Трудовой стаж таких работников исчисляется в обычном порядке. 4

Работа на 0,5 ставки регулируется статьями 93 и 256 Трудового кодекса РФ. 3