Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Что это такое?

Главная / #Права Сотрудника

# Права Сотрудника

Задать свой вопрос

Вопрос для Поиска с Алисой

22 мая

#Увольнение #ПраваСотрудника #СобственноеЖелание #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника

Какие права имеет сотрудник при увольнении по собственному желанию?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Некоторые права сотрудника при увольнении по собственному желанию, которые закреплены статьёй 80 Трудового кодекса РФ: Право расторгнуть трудовой договор, предварительно предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели…

Вопрос для Поиска с Алисой

18 февраля

#ТрудовоеЗаконодательство #Отпуск #ГосударственныеПраздники #ПраваРаботодателя #ПраваСотрудника

Почему работодатели могут отпускать сотрудников с работы раньше перед государственными праздниками?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Работодатель может отпускать сотрудников с работы раньше перед государственными праздниками, потому что это предусмотрено статьёй 95 Трудового кодекса РФ. Согласно ей, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих…

Вопрос для Поиска с Алисой

30 января

#Трудоустройство #ПраваСотрудника #ЗаработнаяПлата #ГрафикРаботы #Отпускные #Компенсация #Льготы #Гарантии

Какие права получает сотрудник при официальном трудоустройстве?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Некоторые права, которые получает сотрудник при официальном трудоустройстве: Право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Право на…

Вопрос для Поиска с Алисой

19 февраля

#Справка182н #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботодателя #ПраваСотрудника #НедостаткиСправки #ПреимуществаСправки

Какие преимущества и недостатки справки 182н для работодателей и сотрудников?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Преимущества справки 182н для работодателей и сотрудников: Для работодателей: справка позволяет верно рассчитать и оплатить больничный за первые три дня. Также с её помощью можно определить суммы пособий по болезни, беременности и родам, уходу за…

Вопрос для Поиска с Алисой

27 апреля

#Компенсация #НерабочиеДни #Зарплата #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботодателя #ПраваСотрудника

Как работодатели могут компенсировать работу в нерабочие дни с сохранением зарплаты?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан компенсировать работу в нерабочие дни одним из двух способов: 1. Оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере. Для разных категорий сотрудников предусмотрены следующие…

Вопрос для Поиска с Алисой

23 июля

#ПраваРодителей #ТрудовыеОтношения #Первоклассники #ПраваРаботодателя #ПраваСотрудника

Какие права имеют родители первоклассников в сфере трудовых отношений?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Согласно статье 262 Трудового кодекса РФ, один из родителей (опекунов, попечителей) первоклассника имеет право на дополнительный выходной день 1 сентября. Этот день не оплачивается работодателем. Однако сотрудник может использовать его как…

Вопрос для Поиска с Алисой

30 января

#ТрудовоеЗаконодательство #ОплатаТруда #ПраздничныеДни #ПраваРаботодателя #ПраваСотрудника

Почему работодатели могут отказаться от двойной оплаты труда в праздничные дни?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Работодатель может отказаться от двойной оплаты труда в праздничные дни по следующим причинам: Экономическая выгода. Для работодателей более выгоден вариант начислять стимулирующие и компенсационные выплаты в одинарном размере, так как…

Вопрос для Поиска с Алисой

20 июня

#ТрудовыеОтношения #ВременноеЗамещение #ОформлениеДокументо #ПраваСотрудника #ОбязанностиЗамещающего

Как оформляются трудовые отношения при временном замещении сотрудника?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

При временном замещении сотрудника трудовые отношения оформляются с помощью нескольких документов: 1. Издание приказа о замещении. В нём указывают фамилию, имя, отчество отсутствующего сотрудника, его должность, причину и период отсутствия…

Вопрос для Поиска с Алисой

12 февраля

#СменныйГрафик #Компенсация #СокращенныеРабочиеДни #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботодателя #ПраваСотрудника

Как работодатели могут компенсировать сокращенные рабочие дни при сменном графике?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Работодатель может компенсировать сокращённые рабочие дни при сменном графике двумя способами: 1. Предоставить дополнительное время отдыха. Например, если переработка возникла в непрерывно действующих организациях или на отдельных видах работ, где…

Вопрос для Поиска с Алисой

24 апреля

#ТрудовыеОтношения #ПраваПредставителя #Работодатель #ПраваСотрудника #ПраваРаботника

Какими правами обладает представитель работодателя в трудовых отношениях?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Некоторые права, которыми обладает представитель работодателя в трудовых отношениях: Проведение коллективных переговоров, разрешение споров и принятие конечных решений. Участие в управлении организацией. Заключение или корректировка трудовых…

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Как это работает?