Какие права имеют родители первоклассников в сфере трудовых отношений?

Согласно статье 262 Трудового кодекса РФ, один из родителей (опекунов, попечителей) первоклассника имеет право на дополнительный выходной день 1 сентября. oblgazeta.ru Этот день не оплачивается работодателем. oblgazeta.ru

Однако сотрудник может использовать его как оплачиваемый день из своего ежегодного отпуска или взять отгул за ранее отработанное время. oblgazeta.ru Также возможен вариант оформления ежегодного оплачиваемого отпуска при условии согласования с работодателем. oblgazeta.ru

Кроме того, по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка в возрасте до 14 лет, работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время. www.profiz.ru

Некоторые категории работников могут воспользоваться дополнительными гарантиями, предоставляемыми коллективным договором или локальными нормативными актами организации. oblgazeta.ru Например, в некоторых компаниях предусмотрены дополнительные выходные дни для родителей, чьи дети идут в школу. oblgazeta.ru