Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?

Главная / #УчебныйОтпуск

#УчебныйОтпуск

Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
22 ноября
#УчебныйОтпуск#Заведующая#ПраваРаботника#ТрудовоеЗаконодательство#ЮридическаяПомощь
Заведующая не хочет оплачивать учебный отпуск. Что делать?
Нейро
На основе 5 источников
Если заведующая не хочет оплачивать учебный отпуск, можно предпринять следующие шаги: 1. Поговорить с работодателем. Стоит описать ситуацию и сослать на нормы Трудового кодекса РФ. Если в коллективе ровные деловые отношения и сотрудник на хорошем…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#УчебныйОтпуск#ОплатаОтпуска#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ЗаработнаяПлата
Как оплачивается учебный отпуск?
Нейро
На основе 5 источников
Учебный отпуск оплачивается в зависимости от формы обучения: Для студентов очной формы обучения, а также абитуриентов и слушателей подготовительных курсов учебный отпуск не оплачивается. Для студентов-заочников и вечерников учебный отпуск…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#ТрудовоеПраво#УчебныйОтпуск#ПраваРаботника#ЗащитаПрав#ЮридическаяПомощь
Работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск, как поступить?
Нейро
На основе 5 источников
Если работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск, можно предпринять следующие шаги: 1. Поговорить с работодателем. Стоит описать ситуацию и сослать на нормы ТК РФ. Если в коллективе ровные деловые отношения и сотрудник на хорошем счету, есть…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#Отпуск#Компенсация#УчебныйОтпуск#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваСотрудников
Будет ли выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, если сотрудник уходил в учебный отпуск?
Нейро
На основе 5 источников
Нет, неиспользованный учебный отпуск работника заменить денежной компенсацией нельзя. Российским законодательством не предусмотрена компенсация за неиспользованные дополнительные оплачиваемые ежегодные учебные отпуска.
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#Отпуск#УчебныйОтпуск#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#Объяснения
Как объяснить работодателю, что учебный отпуск даётся отдельно от основного?
Нейро
На основе 5 источников
Чтобы объяснить работодателю, что учебный отпуск даётся отдельно от основного, можно ссылаться на законодательство. Учебный отпуск является дополнительным, и работодатель обязан предоставлять его, это закреплено в статье 173 Трудового кодекса РФ…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#ТрудовоеЗаконодательство#УчебныйОтпуск#ПраваРаботника#ОбязанностиРаботодатель
Обязан ли работодатель при официальном трудоустройстве предоставлять работнику учебный отпуск, если все необходимые документы присутствуют?
Нейро
На основе 5 источников
Да, работодатель обязан предоставлять учебный отпуск работнику при официальном трудоустройстве, если все необходимые документы присутствуют. Согласно статьям 173 и 177 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставлять учебный отпуск лицам…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#УчебныйОтпуск#ЕжегодныйОтпуск#Сессия#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника
Могут ли на время учебного отпуска для сдачи сессии оформить ежегодный отпуск?
Нейро
На основе 5 источников
Да, на время учебного отпуска для сдачи сессии можно оформить ежегодный отпуск. Согласно ч. 2 ст. 177 ТК РФ, по соглашению между работодателем и работником к учебному отпуску могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска. Таким образом, по…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#Отпуск#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#УчебныйОтпуск
На какое максимальное количество дней можно взять отпуск? Можно ли взять учебный отпуск, а потом сразу же ежегодный?
Нейро
На основе 5 источников
Трудовое законодательство не ограничивает максимальное количество дней отпуска, предоставляемого одним сроком. По общему правилу продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней за каждый рабочий год…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#УчебныйОтпуск#ЕжегодныйОтпуск#ГрафикОтпусков#ПраваРаботника#ОбязанностиРаботодателя
Если учебный отпуск накладывается на ежегодный отпуск по графику, обязан ли работодатель переносить ежегодный отпуск?
Нейро
На основе 5 источников
Да, работодатель обязан перенести ежегодный отпуск, если учебный отпуск совпадает с ним. Это следует из статьи 124 Трудового кодекса РФ, которая позволяет продлевать или переносить ежегодный оплачиваемый отпуск в определённых случаях, в том числе…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#УчебныйОтпуск#ЕжегодныйОтпуск#Принуждение#Аккредитация#Комиссия
Что делать если принуждают совместить учебный отпуск с ежегодным? аргументируя это прохождением аккредитации, тем что комиссия не допустит?
Нейро
На основе 5 источников
Если вас принуждают совместить учебный отпуск с ежегодным, аргументируя это прохождением аккредитации и тем, что комиссия не допустит, можно обратиться к работодателю с просьбой о соблюдении ваших прав. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Thu Oct 17 2024 21:07:30 GMT+0300 (Moscow Standard Time)