Какие нюансы нужно учесть при оформлении учебного отпуска?

Некоторые нюансы, которые нужно учесть при оформлении учебного отпуска:

• Отпуск даётся только по основному месту работы. nalog-nalog.ru www.kp.ru Если мест работы два — основное и по совместительству, то на втором придётся взять отпуск за свой счёт. www.kp.ru
• Вуз должен иметь государственную аккредитацию. nalog-nalog.ru Если аккредитации у программы и образовательного учреждения нет, получить оплачиваемый отпуск можно, только если это оговорено в трудовом или коллективном договоре. www.kp.ru
• Сотрудник должен получать образование соответствующего уровня впервые. journal.tinkoff.ru Если он получает второе высшее образование, работодатель вправе отказать в отпуске. journal.tinkoff.ru
• Для оформления нужно предоставить справку-вызов из вуза и заявление. nalog-nalog.ru journal.tinkoff.ru Справку желательно принести заранее, желательно за две недели до начала учёбы, чтобы у работодателя было время издать приказ и выдать отпускные. www.kp.ru
• Учебный отпуск нельзя переносить и совмещать с датами ежегодного оплачиваемого и любого другого отпуска. secrets.tinkoff.ru Если такое совпадение случилось, ежегодный отпуск прерывают с переносом дат. secrets.tinkoff.ru
• На время больничного учебный отпуск не продлевают, а сам больничный — не оплачивают. secrets.tinkoff.ru Это отличие учебного отпуска от основного. secrets.tinkoff.ru

Если работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска без законных оснований, можно обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд. journal.tinkoff.ru