Преимущества учебного отпуска как для работников, так и для работодателей: sky.pro
Для работников: sky.pro
- Повышение квалификации. sky.pro Учебный отпуск позволяет работникам получать новые знания, что способствует карьерному росту. sky.pro
- Сохранение рабочего места. sky.pro Работник не беспокоится о потере работы и может сосредоточиться на учёбе. sky.pro
- Баланс между работой и учёбой. sky.pro Учебный отпуск помогает совмещать работу и учёбу, не жертвуя ни тем, ни другим. sky.pro
Для работодателей: sky.pro
- Повышение квалификации сотрудников. sky.pro Работодатель получает более квалифицированных сотрудников, что положительно сказывается на качестве работы. sky.pro
- Лояльность работников. sky.pro Предоставление учебного отпуска способствует повышению лояльности работников и снижению текучести кадров. sky.pro
- Социальная ответственность. sky.pro Поддержка работников в их стремлении к образованию повышает репутацию компании. sky.pro
Некоторые недостатки учебного отпуска:
- Необходимость подачи заявления. rb.ru Заявление на учебный отпуск нужно подавать заранее, чтобы работодатель мог спланировать рабочий процесс. rb.ru
- Ограничения по оплате. www.kp.ru www.calltouch.ru Учебный отпуск не оплачивается студентам очной формы обучения, а также абитуриентам и слушателям подготовительных курсов. www.kp.ru
- Совмещение с основным отпуском. www.calltouch.ru Совмещение ежегодного оплачиваемого и учебного отпусков невозможно. www.calltouch.ru Если они совпадают по датам, обычный отпуск нужно официально продлить или перенести. www.calltouch.ru