Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Что это такое?

Главная / #Поиск Кандидатов

Наука и образование

Культура и искусство

Психология и отношения

# Поиск Кандидатов

Задать свой вопрос

Вопрос для Поиска с Алисой

7 мая

#УдаленнаяРабота #ЦелеваяАудитория #ПоискКандидатов #HR #ПодборПерсонала

Чем отличается целевая аудитория при поиске кандидатов на удаленную работу?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Целевая аудитория при поиске кандидатов на удалённую работу может отличаться, например, по следующим параметрам: Возраст и пол. Среди желающих работать дистанционно могут быть мамы с маленькими детьми, которые предпочитают работу на дому в…

Вопрос для Поиска с Алисой

27 февраля

#ExecutiveSearch #Риски #ПоискКандидатов #ПодборПерсонала #УправлениеПерсоналом

Какие существуют риски при использовании технологии Executive search для поиска кандидатов?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Некоторые риски при использовании технологии Executive search для поиска кандидатов: Риск выбрать неподходящего человека. При Executive search важно досконально изучить кандидата, учитывая не только его профессиональные навыки, но и мотивацию…

Вопрос для Поиска с Алисой

5 июня

#УправлениеПерсоналом #ПодборПерсонала #КадровыеРиски #НехваткаСпециалистов #ПоискКандидатов #ПривлечениеКандидатов

Почему расходы на поиск и привлечение кандидатов увеличиваются при нехватке квалифицированных специалистов?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Расходы на поиск и привлечение кандидатов увеличиваются при нехватке квалифицированных специалистов по нескольким причинам: Рост конкуренции. Из-за дефицита кадров соискатели проявляют низкий интерес к вакансиям, поэтому рынок труда становится…

Вопрос для Поиска с Алисой

3 марта

#HeadHunter #ПоискКандидатов #СистемаПоиска #РаботаПортала

Как работает система поиска кандидатов на портале HeadHunter?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Система поиска кандидатов на портале HeadHunter работает с помощью технологии умного поиска на основе машинного обучения. Она помогает компаниям подбирать подходящих соискателей. Алгоритм умного поиска: 1. Анализирует текст в резюме…

Вопрос для Поиска с Алисой

16 июля

#РынокТруда #ПоискКандидатов #Изменения #Работодатели #Кандидаты

Как изменилось поведение работодателей при поиске кандидатов в последние годы?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

В последние годы поведение работодателей при поиске кандидатов изменилось, в частности, из-за кадрового голода. Некоторые тенденции: Расширение критериев поиска. Работодатели обращают внимание на тех соискателей, которых несколько лет назад не…

Вопрос для Поиска с Алисой

7 января

#ПодборПерсонала #УправлениеПерсоналом #КадровыеВопросы #ПоискКандидатов #ВакантнаяДолжность

Какие существуют способы поиска подходящих кандидатов на вакантную должность?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Некоторые способы поиска подходящих кандидатов на вакантную должность: Программа рекомендаций (реферальная программа). Действующие сотрудники компании сами предлагают кандидатов на открытую вакансию. Это могут быть их бывшие коллеги, знакомые…

Вопрос для Поиска с Алисой

2 марта

#ПоискКандидатов #ОписаниеВакансии #УспешныйПоиск #HR #ПодборПерсонала #КадровыеВопросы

Почему важно составлять четкое описание вакансии для успешного поиска кандидатов?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Составление чёткого описания вакансии важно для успешного поиска кандидатов, потому что оно помогает: Произвести первое впечатление. Грамотно составленное описание создаёт реалистичный образ открытой позиции и отвечает на вопрос кандидатов — «Что…

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Как это работает?