Составление чёткого описания вакансии важно для успешного поиска кандидатов, потому что оно помогает:

• Произвести первое впечатление. 1 Грамотно составленное описание создаёт реалистичный образ открытой позиции и отвечает на вопрос кандидатов — «Что подразумевает эта должность?». 1
• Привлечь наиболее квалифицированных кандидатов. 1 Соискатели с большей вероятностью откликнутся на вакансию, если смогут с самого начала усвоить соответствующую информацию. 1
• Быстро находить подходящих кандидатов. 2 Это помогает избежать текучки кадров и потери времени на отсеивание неподходящих кандидатов без нужного опыта. 2
• Избавить кандидата от страха неизвестности. 4 Новый сотрудник придёт в незнакомую ему среду, поэтому нужно в деталях описать всё, что будет касаться его работы. 4