Вопросы к Поиску
с Алисой
Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?
Главная
/
#Оформление Приёма
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
# Оформление Приёма
Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
18 февраля
#ОрганизацияПриёма
#ЮридическиеУслуги
#ПравилаПриёма
#ОформлениеПриёма
#ОбратнаяСвязь
#УправлениеПерсоналом
#ОптимизацияПроцессов
Как организовать прием граждан в юридическом учреждении?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.consultant.ru
3
sudact.ru
4
rulaws.ru
5
pravo.ppt.ru
6
skkdkb.ru
Для организации приёма граждан в юридическом учреждении рекомендуется следующее: 1. Утвердить порядок приёма. Он может быть определён приказом учреждения. В нём нужно указать место приёма, условия, необходимые документы, контактные телефоны и…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
12 августа
#ТрудовойДоговор
#ФормыТ1
#Т1а
#ОформлениеПриёма
#Преимущества
#Недостатки
Какие преимущества и недостатки имеют формы Т-1 и Т-1а при оформлении приема на работу?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
e-kontur.ru
3
www.jcat.ru
4
www.business.ru
5
www.glavbukh.ru
6
glavkniga.ru
Преимущества форм Т-1 и Т-1а при оформлении приёма на работу: Форма Т-1 удобна для трудоустройства одного сотрудника, так как содержит все необходимые поля. В унифицированной форме нет необходимости проставлять отметки о согласии работника с…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
21 октября
#ТрудовоеПраво
#ЮридическиеЛица
#ОформлениеПриёма
#ТрудовыеОтношения
Могут ли юридические лица оформлять приём на работу?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
gba.business.ru
3
www.sravni.ru
4
www.regberry.ru
5
nalog-nalog.ru
6
glavkniga.ru
Да, юридические лица, включая индивидуальные предпринимателей (ИП), вправе оформлять приём на работу. Ограничений в законодательстве нет. Важно соблюдать порядок оформления и приёма сотрудника на работу, чтобы избежать штрафов и административной…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
24 октября
#ТрудовойДоговор
#ОформлениеПриёма
#СрочныйТрудовойДоговор
#КадровыеВопросы
#ТрудовоеЗаконодательство
Как правильно оформить приём на работу гражданина по срочному трудовому договору?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.kdelo.ru
3
nalog-nalog.ru
4
www.glavbukh.ru
5
www.sberbank.ru
6
www.banki.ru
Для правильного оформления приёма на работу гражданина по срочному трудовому договору необходимо выполнить следующие шаги: 1. Подписать у сотрудника согласие на обработку персональных данных. Если планируется передавать данные третьим лицам…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
10 июня
#ТрудовоеЗаконодательство
#ОформлениеПриёма
#Директор
#Сотрудник
#Отличия
Чем отличается оформление приема на работу директора от приема обычного сотрудника?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
profkadrovik.ru
3
www.regberry.ru
4
kontursverka.ru
5
www.klerk.ru
6
www.buhgalteria.ru
Некоторые отличия оформления приёма на работу директора от приёма обычного сотрудника: Основание для приёма на работу. Директора выбирают или назначают участники общества на общем собрании. Сделать это может и совет директоров (наблюдательный…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
30 июня
#1C
#ЗУП
#ДистанционнаяРабота
#ОформлениеПриёма
#КадровыеВопросы
#ИнформационныеТехнологии
Как оформить прием на дистанционную работу в системе 1С ЗУП?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
ekb.koderline.ru
3
www.klerk.ru
4
1c.platforma-it.ru
5
itsvsem.ru
6
pointcontact.ru
Чтобы оформить приём на дистанционную работу в системе 1С:ЗУП, нужно выполнить следующие шаги: 1. Подготовка. Запустить 1С:ЗУП, перейти в раздел «Настройка», выбрать пункт «Кадровый учёт» и установить галочку «Используется дистанционная работа»…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
3 февраля
#ТрудовоеЗаконодательство
#НесовершеннолетниеСотрудники
#ОформлениеПриёма
#ПраваНесовершеннолетних
#ОбязанностиРаботодателя
Как работодатель должен оформить прием на работу несовершеннолетнего сотрудника?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.consultant.ru
3
xn--80anw5d.xn--j1adp.xn--b1aew.xn--p1ai
4
rb.ru
5
www.moedelo.org
6
www.kdelo.ru
Для оформления приёма на работу несовершеннолетнего сотрудника работодатель должен заключить с ним трудовой договор в письменной форме. Документ составляется в двух экземплярах, один из которых передаётся работнику, другой хранится у работодателя…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Mon Aug 18 2025 08:57:02 GMT+0300 (Moscow Standard Time)