Набор Персонала - Вопросы к Поиску с Алисой (Яндекс Нейро)

Вопрос для Поиска с Алисой

28 марта

#УправлениеПерсоналом #НаборПерсонала #ОтборПерсонала #КадровыеВопросы #ПодборПерсонала

Чем отличается процесс набора персонала от его отбора?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

spravochnick.ru

2

www.geeksforgeeks.org

3

hr.hrhelpline.ru

4

tenchat.ru

5

post.nghiatu.com

Процесс набора персонала и отбора отличаются целями и задачами. Набор персонала направлен на создание резерва кандидатов для заполнения вакантных мест в организации. Цель — привлечь как можно больше квалифицированных претендентов. Отбор…

Вопрос для Поиска с Алисой

16 мая

#Цифровизация #НаборПерсонала #КадровыеТехнологии #УправлениеПерсоналом #HR #Россия

Какие преимущества и недостатки имеет система цифрового набора в России?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Возможно, имелась в виду цифровизация образования в России. Некоторые преимущества: Увеличение доступности образования. С помощью интернета становятся доступны курсы профессоров и педагогов из любой точки мира, в том числе для обучающихся с…

Вопрос для Поиска с Алисой

1 мая

#УправлениеПерсоналом #НаборПерсонала #ПланированиеПерсонала #УправлениеПроцессами #БизнесПланирование

Как рассчитать процент выполнения плана по набору персонала?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Процент выполнения плана по набору персонала можно рассчитать как соотношение плана количества вакансий к закрытию и фактического количества закрытых вакансий. Формула расчёта: Квпп = Nфакт / Nплан | 100%, где: Квпп — коэффициент выполнения…

Вопрос для Поиска с Алисой

27 февраля

#КадроваяПолитика #НаборПерсонала #ОткрытаяКадроваяПолитика #ЗакрытаяКадроваяПолитика

В чем особенности открытой и закрытой кадровой политики при наборе новых сотрудников?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Особенности открытой кадровой политики при наборе новых сотрудников: Поиск сотрудников из внешних источников на любые должности. Личный опыт работы в конкретной организации не имеет решающего значения для потенциального построения карьеры, важна…

Вопрос для Поиска с Алисой

28 марта

#ГосударственнаяСлужба #НаборПерсонала #УправлениеПерсоналом #КадровыеВопросы #ТрудовыеОтношения

Как проводится набор на государственную службу в различных организациях?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Набор на государственную службу в различных организациях проводится по результатам конкурса. Он заключается в оценке профессионального уровня претендентов и их соответствия установленным квалификационным требованиям. Конкурс проводится в два…

Вопрос для Поиска с Алисой

17 мая

#Авиация #Диспетчер #НаборПерсонала #УправлениеПерсоналом #КадровыеВопросы

Как происходит набор персонала в авиадиспетчерские службы?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Набор персонала в авиадиспетчерские службы происходит с учётом требований к квалификации и навыкам кандидатов. Для работы авиадиспетчером необходимо получить профильное высшее образование. В некоторых авиационных училищах при поступлении нужно…

Вопрос для Поиска с Алисой

23 января

#УправлениеПерсоналом #НаборПерсонала #НеполныйНабор #ЧастичныйНабор

В чем отличие между неполным и частичным набором персонала?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Отличие неполного и частичного набора персонала заключается в характере занятости сотрудников: Неполный набор предполагает работу в режиме неполного рабочего времени, когда сотрудник трудится менее нормальной продолжительности рабочего времени…

Вопрос для Поиска с Алисой

16 февраля

#УправлениеПерсоналом #НаборПерсонала #ВнутренниеИсточники #Преимущества #Недостатки

Какие преимущества и недостатки имеют внутренние источники набора персонала?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Преимущества внутренних источников набора персонала: - Служебный рост. Возможность продвижения внутри компании повышает мотивацию и лояльность сотрудников. - Снижение затрат на поиск и привлечение персонала. Внутренние кандидаты уже знакомы с…

Вопрос для Поиска с Алисой

9 августа

#УправлениеПерсоналом #МеждународныеОрганизации #НаборПерсонала #РотацияПерсонала

Как функционирует система набора и ротации персонала в международных организациях?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Система набора и ротации персонала в международных организациях имеет свои особенности, связанные с правовым статусом и территорией деятельности. Набор персонала в международных компаниях может осуществляться с использованием разных стратегий…

Вопрос для Поиска с Алисой

27 мая

#Турция #НаборПерсонала #ГосударственныеУчреждения #ТрудовыеОтношения #КадровыеВопросы

Как проводится набор персонала в государственные учреждения Турции?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Набор персонала в государственные учреждения Турции проводится через общую для всех ведомств процедуру: 1. Публикация сведений о вакансиях. Они публикуются на веб-сайтах организаций, осуществляющих набор, либо по мере открытия вакансий, либо на…

Главная / #Набор Персонала

# Набор Персонала