Как рассчитать процент выполнения плана по набору персонала?

Процент выполнения плана по набору персонала можно рассчитать как соотношение плана количества вакансий к закрытию и фактического количества закрытых вакансий. hreducation.ru 1-arb.ru

Формула расчёта: Квпп = Nфакт / Nплан |* 100%, где: hreducation.ru 1-arb.ru

• Квпп — коэффициент выполнения плана по подбору; hreducation.ru 1-arb.ru
• Nфакт — количество вакансий к закрытию в плане; hreducation.ru 1-arb.ru
• Nплан — количество фактически закрытых вакансий. hreducation.ru 1-arb.ru

Пример: в плане по подбору персонала указано, что в июне нужно найти 15 сезонных рабочих. hreducation.ru Если рекрутер нашёл всего 5 рабочих, то Квпп = 5 / 15 |* 100% = 33%. hreducation.ru Если рекрутер нашёл 13 рабочих, то Квпп = 13 / 15 |* 100% = 87%. hreducation.ru

Чем ближе к 100%, тем лучше результат. hreducation.ru