Дополнительный Выходной - Вопросы к Поиску с Алисой (Яндекс Нейро)

Вопрос для Поиска с Алисой

15 июня

#Июнь #ДополнительныйВыходной #Праздник #Календарь #Дата

Почему в июне возникает дополнительный выходной день

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai

Дополнительный выходной день в июне 2025 года, 13 июня, возник из-за переноса выходного с 8 марта (субботы) на 13 июня (пятницу). Это произошло согласно постановлению Правительства РФ №1335 от 4 октября 2024 года. Подобная практика согласуется с…

Вопрос для Поиска с Алисой

23 апреля

#ТрудовоеЗаконодательство #ПраздничныеДни #ДополнительныйВыходной #ТрудовыеОтношения #ПраваРаботника

В каких сферах невозможно получить дополнительный выходной на праздничный день?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Возможно, имелись в виду ситуации, когда по производственно-техническим и организационным условиям невозможно приостановить работу в праздничные дни. К таким сферам относятся, например: непрерывно действующие производства, где остановка процесса…

Вопрос для Поиска с Алисой

3 марта

#ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ДополнительныйВыходной #ГрафикРаботы #УсловияТруда

Как часто работодатель может предоставить дополнительный выходной день?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Работодатель может предоставлять дополнительный выходной день как регулярно, так и разово. Для регулярного предоставления порядок можно прописать в локальном нормативном акте, например, в правилах внутреннего трудового распорядка. Для разового…

Вопрос для Поиска с Алисой

30 июня

#ТрудовоеЗаконодательство #Переработка #ДополнительныйВыходной #ОформлениеДокумента

Как оформляется предоставление дополнительного выходного дня за переработку?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Порядок оформления предоставления дополнительного выходного дня за переработку (отгула) включает несколько этапов: 1. Заявление. Сотрудник пишет заявление на отгул в произвольной форме. В нём указывают период переработки, а также конкретную дату и…

Вопрос для Поиска с Алисой

6 марта

#ДополнительныйВыходной #Предприятие #ОплачиваемыйВыходной #Праздник

Почему некоторые предприятия предлагают дополнительный оплачиваемый выходной день помимо официального праздника?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Несколько причин, по которым предприятия могут предлагать дополнительный оплачиваемый выходной день помимо официального праздника: Упрочение репутации и повышение трудовой мотивации работников. Предоставление дополнительных гарантий сверх…

Вопрос для Поиска с Алисой

8 сентября

#ДополнительныйВыходной #Причины #ОплачиваемыйВыходной #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника

Какие существуют причины для получения дополнительного оплачиваемого выходного дня?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые причины для получения дополнительного оплачиваемого выходного дня: Сверхурочная работа (статья 152 ТК РФ). Сотрудник может запросить дополнительное время отдыха, которое должно быть не менее времени, отработанного сверхурочно. Работа в…

Вопрос для Поиска с Алисой

12 августа

#ДополнительныйВыходной #РодителиРебенка #Инвалидность #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРодителей

Как оформить дополнительный выходной день для родителей ребенка с инвалидностью?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Чтобы оформить дополнительные выходные дни для родителя ребёнка с инвалидностью, нужно подать заявление работодателю. С 1 сентября 2023 года форма заявления претерпела изменения (приказ Минтруда России №516н от 19 июня 2023 г.). К заявлению…

Вопрос для Поиска с Алисой

25 сентября

#ДополнительныйВыходной #ПраваРаботника #ТрудовоеЗаконодательство #КомпенсацияОтпуска #ПраздничныеДни

Какие случаи дают право на дополнительный выходной в компании?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые случаи, которые дают право на дополнительный выходной в компании: Сверхурочная работа. Сотрудник может попросить взамен денежной компенсации дополнительное время отдыха. Оно должно быть не менее продолжительным, чем часы сверхурочной…

Вопрос для Поиска с Алисой

22 июля

#ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботодателя #ПраваРаботника #ДополнительныйВыходной #Родители

В каких случаях работодатель обязан предоставить дополнительный оплачиваемый выходной родителям?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Согласно статье 262 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц по письменному заявлению работника. Льгота…

Вопрос для Поиска с Алисой

10 января

#Отгул #ДополнительныйВыходной #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ЗаработнаяПлата #РабочееВремя

Каковы основные отличия между отгулом и дополнительным выходным?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Основные отличия между отгулом и дополнительным выходным днём: 1. Отгул — это дополнительный день отдыха, который может предоставляться, например, за работу в выходные и праздничные дни, за донорство крови, за сверхурочную работу и по уважительным…

Главная / #Дополнительный Выходной

# Дополнительный Выходной