Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?

Главная / #КомпенсацияОтпуска

#КомпенсацияОтпуска

Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
2 мая
#Отпускные#Работа#Праздники#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#КомпенсацияОтпуска
Какие способы сохранения отпускных дней при работе в праздничные периоды существуют?
Нейро
На основе 5 источников
Если отпуск выпадает на праздничные дни, количество дней отпуска необходимо продлить на весь период праздничных дней (ст. 120 ТК РФ). Есть два варианта, как это сделать: 1. Продлить отпуск на количество нерабочих дней. Например, если работник…
Читать далее
Вопрос для Нейро
9 мая
#Отпуск#ЗаработнаяПлата#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#КомпенсацияОтпуска
Как влияет длительность отпуска на размер заработной платы?
Нейро
На основе 5 источников
Длительность отпуска влияет на размер отпускных, но не на зарплату. Зарплата выплачивается за фактически отработанные дни, а отпускные рассчитываются по числу дней отдыха. При расчёте отпускных учитываются не все виды доходов. Например, если…
Читать далее
Вопрос для Нейро
26 февраля
#Отпуск#КомпенсацияОтпуска#ОтзывЗаявления#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#УправлениеПерсоналом
В чем разница между заменой отпуска денежной компенсацией и отзывом заявления?
Нейро
На основе 5 источников
Разница между заменой отпуска денежной компенсацией и отзывом заявления заключается в следующем: 1. Замена отпуска денежной компенсацией предполагает замену части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, по письменному…
Читать далее
Вопрос для Нейро
2 мая
#Отпуск#ГрафикРаботы#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#КомпенсацияОтпуска
Как определяется количество дней отпуска в зависимости от рабочего графика?
Нейро
На основе 5 источников
По общему правилу, продолжительность отпуска не зависит от рабочего графика. Сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который, как правило, составляет 28 календарных дней. Однако есть исключения: Для сотрудников, заключивших…
Читать далее
Вопрос для Нейро
23 апреля
#Отпуск#Увольнение#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#КомпенсацияОтпуска
В чем разница между основным и дополнительным оплачиваемым отпуском при увольнении?
Нейро
На основе 5 источников
Разница между основным и дополнительным оплачиваемым отпуском при увольнении заключается в их продолжительности и условиях предоставления. Основной оплачиваемый отпуск по общему правилу длится 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Дополнительный…
Читать далее
Вопрос для Нейро
25 декабря
#ТринадцатаяЗарплата#РасчетЗаработнойПлаты#КомпенсацияОтпуска#Премия#Бонус#ВыплатыСотрудникам
Как рассчитывается размер тринадцатой зарплаты в разных компаниях?
Нейро
На основе 5 источников
Размер тринадцатой зарплаты в разных компаниях рассчитывается по разным методикам: 1. Фиксированная выплата. Во внутренних документах компании, коллективном соглашении или трудовом договоре прописывают конкретную сумму для ежегодной премии…
Читать далее
Вопрос для Нейро
24 марта
#Отпуск#КомпенсацияОтпуска#Увольнение#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ЗаработнаяПлата
В чем разница между денежной компенсацией отпуска и предоставлением отпуска перед увольнением?
Нейро
На основе 5 источников
Разница между денежной компенсацией отпуска и предоставлением отпуска перед увольнением заключается в условиях и порядке выплат. Денежная компенсация отпуска полагается сотруднику только при увольнении, если у него есть неиспользованный отпуск…
Читать далее
Вопрос для Нейро
28 января
#ТрудовойСтаж#КомпенсацияОтпуска#Отпускные#ЗаработнаяПлата#ПраваРаботника
Как влияет трудовой стаж на размер компенсации за неиспользованный отпуск?
Нейро
На основе 5 источников
Трудовой стаж влияет на размер компенсации за неиспользованный отпуск следующим образом: сотрудник получает 28 дней отдыха за каждый год, а срок работы округляют до количества месяцев. Например, если сотрудник отработал два года и семь с половиной…
Читать далее
Вопрос для Нейро
4 мая
#ТрудовоеЗаконодательство#ПраздничныеДни#УсловияРаботы#ЗаработнаяПлата#КомпенсацияОтпуска
Какие условия должны быть выполнены для вызова сотрудников на работу в праздничные дни?
Нейро
На основе 5 источников
По общему правилу работодатель не вправе заставлять персонал трудиться в выходные и праздничные дни (ч. 1 ст. 113 ТК РФ). Однако есть исключения, которые обусловлены спецификой предприятия или чрезвычайностью ситуации. Некоторые из них…
Читать далее
Вопрос для Нейро
26 января
#Отпуск#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ГрафикОтпусков#КомпенсацияОтпуска
Как определяется период отпуска при использовании годового отпуска?
Нейро
На основе 5 источников
Период отпуска при использовании годового отпуска определяется в соответствии с графиком отпусков, который утверждается работодателем на очередной год. Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, продолжительность ежегодных основного и…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Thu Mar 20 2025 18:26:07 GMT+0300 (Moscow Standard Time)