Компенсация Отпуска - Вопросы к Поиску с Алисой (Яндекс Нейро)

Вопрос для Поиска с Алисой

22 июля

#Отпуск #Совмещение #ТрудовоеЗаконодательство #ОсобенностиРасчета #КомпенсацияОтпуска

Каковы особенности расчета отпуска при совмещении нескольких видов деятельности?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые особенности расчёта отпуска при совмещении нескольких видов деятельности: Продолжительность отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск по совместительству, как и по основному месту работы, не может быть менее 28 дней. В расчёт…

Вопрос для Поиска с Алисой

13 августа

#Отпуск #ЧастичнаяЗанятость #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #КомпенсацияОтпуска

Как определяется количество дней отпуска, которое можно использовать при частичной занятости?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Согласно статьям 18, 93, 115 Трудового кодекса РФ, сотрудник с неполным рабочим днём имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. При расчёте отпускного периода учитывают всё фактически…

Вопрос для Поиска с Алисой

19 сентября

#Зарплата #ТрудовоеЗаконодательство #ОтработанноеВремя #КомпенсацияОтпуска #Выплаты #ПраваРаботника

Какие есть юридические основания для выплаты зарплаты в зависимости от числа отработанных дней в месяце?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Возможно, имелись в виду требования к срокам выплаты заработной платы, так как Минтруд и Роструд ориентируют компании на начисление зарплаты за фактически отработанное время. Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, зарплата должна…

Вопрос для Поиска с Алисой

2 мая

#Отпускные #Работа #Праздники #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #КомпенсацияОтпуска

Какие способы сохранения отпускных дней при работе в праздничные периоды существуют?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Если отпуск выпадает на праздничные дни, количество дней отпуска необходимо продлить на весь период праздничных дней (ст. 120 ТК РФ). Есть два варианта, как это сделать: 1. Продлить отпуск на количество нерабочих дней. Например, если работник…

Вопрос для Поиска с Алисой

9 мая

#Отпуск #ЗаработнаяПлата #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #КомпенсацияОтпуска

Как влияет длительность отпуска на размер заработной платы?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Длительность отпуска влияет на размер отпускных, но не на зарплату. Зарплата выплачивается за фактически отработанные дни, а отпускные рассчитываются по числу дней отдыха. При расчёте отпускных учитываются не все виды доходов. Например, если…

Вопрос для Поиска с Алисой

26 февраля

#Отпуск #КомпенсацияОтпуска #ОтзывЗаявления #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #УправлениеПерсоналом

В чем разница между заменой отпуска денежной компенсацией и отзывом заявления?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

3

4

5

6

Разница между заменой отпуска денежной компенсацией и отзывом заявления заключается в следующем: 1. Замена отпуска денежной компенсацией предполагает замену части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, по письменному…

Вопрос для Поиска с Алисой

2 мая

#Отпуск #ГрафикРаботы #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #КомпенсацияОтпуска

Как определяется количество дней отпуска в зависимости от рабочего графика?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

По общему правилу, продолжительность отпуска не зависит от рабочего графика. Сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который, как правило, составляет 28 календарных дней. Однако есть исключения: Для сотрудников, заключивших…

Вопрос для Поиска с Алисой

23 апреля

#Отпуск #Увольнение #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #КомпенсацияОтпуска

В чем разница между основным и дополнительным оплачиваемым отпуском при увольнении?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Разница между основным и дополнительным оплачиваемым отпуском при увольнении заключается в их продолжительности и условиях предоставления. Основной оплачиваемый отпуск по общему правилу длится 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Дополнительный…

Вопрос для Поиска с Алисой

25 декабря

#ТринадцатаяЗарплата #РасчетЗаработнойПлаты #КомпенсацияОтпуска #Премия #Бонус #ВыплатыСотрудникам

Как рассчитывается размер тринадцатой зарплаты в разных компаниях?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Размер тринадцатой зарплаты в разных компаниях рассчитывается по разным методикам: 1. Фиксированная выплата. Во внутренних документах компании, коллективном соглашении или трудовом договоре прописывают конкретную сумму для ежегодной премии…

Вопрос для Поиска с Алисой

24 марта

#Отпуск #КомпенсацияОтпуска #Увольнение #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ЗаработнаяПлата

В чем разница между денежной компенсацией отпуска и предоставлением отпуска перед увольнением?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Разница между денежной компенсацией отпуска и предоставлением отпуска перед увольнением заключается в условиях и порядке выплат. Денежная компенсация отпуска полагается сотруднику только при увольнении, если у него есть неиспользованный отпуск…

Главная / #Компенсация Отпуска

# Компенсация Отпуска