Трудовой стаж влияет на размер компенсации за неиспользованный отпуск следующим образом: сотрудник получает 28 дней отдыха за каждый год, а срок работы округляют до количества месяцев. 1 Например, если сотрудник отработал два года и семь с половиной месяцев, его стаж составит два года и восемь месяцев. 1
При увольнении работника, проработавшего у работодателя не менее 11 месяцев и не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается полная компенсация. 34 В остальных случаях полагается компенсация, пропорциональная количеству месяцев отпускного стажа в неполном рабочем году. 3
Также при исчислении стажа в месяцах применяется такой подход: месяц округляется до полного, если сотрудник отработал более его половины. 4