Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?
Главная
/
#ТрудовоеЗаконодательство
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
#ТрудовоеЗаконодательство
Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
12 декабря
#РабочееВремя
#Переносы
#ВыходныеДни
#ТрудовоеЗаконодательство
#УправлениеПерсоналом
Какое влияние оказывают переносы выходных дней на рабочее время?
Нейро
На основе 5 источников
1
journal.tinkoff.ru
2
vk.com
3
assistentus.ru
4
www.consultant.ru
5
glavkniga.ru
Переносы выходных дней оказывают следующее влияние на рабочее время: Перераспределение рабочего времени. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Изменение…
Читать далее
Вопрос для Нейро
13 декабря
#ТрудовоеЗаконодательство
#ПраздничныеДни
#СогласованиеВызовов
#ПраваРаботодателя
#ОбязанностиРаботника
Почему работодатели обязаны согласовывать вызовы на работу в праздничные дни?
Нейро
На основе 5 источников
1
www.klerk.ru
2
www.snta.ru
3
www.glavbukh.ru
4
ombudsmanyar.ru
5
www.kdelo.ru
Работодатель обязан согласовывать вызовы на работу в праздничные дни, потому что согласно части 1 статьи 113 Трудового кодекса РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Вызвать сотрудника на работу в такой день можно только с…
Читать далее
Вопрос для Нейро
12 декабря
#Отпуск
#ГрафикОтпусков
#ПроизводственнаяНеобходимость
#ПраваРаботника
#ТрудовоеЗаконодательство
Что делать, если график отпусков нарушается по производственной необходимости?
Нейро
На основе 5 источников
1
www.kdelo.ru
2
journal.tinkoff.ru
3
blog.nebopro.ru
4
xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
5
nalog-nalog.ru
Если график отпусков нарушается по производственной необходимости, сотрудник может предпринять следующие действия: 1. Обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда (ГИТ). В документе нужно указать все обстоятельства и приложить…
Читать далее
Вопрос для Нейро
18 декабря
#ТрудовойДоговор
#АльтернативныеСпособы
#РасторжениеДоговора
#Заявление
#ТрудовоеЗаконодательство
Какие существуют альтернативные способы расторжения трудового договора помимо стандартного заявления?
Нейро
На основе 5 источников
1
www.consultant.ru
2
glavkniga.ru
3
torg.1c.ru
4
finance.rambler.ru
5
journal.tinkoff.ru
Некоторые альтернативные способы расторжения трудового договора помимо стандартного заявления: Расторжение по соглашению сторон. В этом случае трудовой договор расторгается не в одностороннем порядке, а по решению обеих сторон. Порядок увольнения…
Читать далее
Вопрос для Нейро
18 декабря
#Отпуск
#ГрафикОтпусков
#ПраваРаботника
#ТрудовоеЗаконодательство
#КадровыеВопросы
В каких случаях работник может уйти в отпуск вне графика?
Нейро
На основе 5 источников
1
www.kdelo.ru
2
www.klerk.ru
3
ria.ru
4
xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
5
secrets.tinkoff.ru
Работник может уйти в отпуск вне графика по согласованию с работодателем. Для этого нужно написать заявление на имя работодателя в свободной форме. Некоторые случаи, когда работодатель не вправе отказать в незапланированном отпуске: женщина идёт…
Читать далее
Вопрос для Нейро
13 декабря
#ГрафикОтпусков
#УдаленныеСотрудники
#ОсобенностиОтпусков
#ТрудовоеЗаконодательство
#УправлениеПерсоналом
В чем особенности составления графика отпусков для удаленных сотрудников?
Нейро
На основе 5 источников
1
www.buhgalteria.ru
2
ozmo.ru
3
www.klerk.ru
4
glavkniga.ru
5
epp.genproc.gov.ru
Особенности составления графика отпусков для удалённых сотрудников: Работодатель должен включить в график всех работников, в том числе работающих дистанционно на постоянной основе. Невключение может повлечь административную ответственность…
Читать далее
Вопрос для Нейро
12 декабря
#ТрудовоеЗаконодательство
#ПраздничныеДни
#РабочееВремя
#Россия
Как праздничные дни влияют на количество отработанных часов в России?
Нейро
На основе 5 источников
1
profkadrovik.ru
2
www.garant.ru
3
www.kdelo.ru
4
pravoved.ru
5
www.consultant.ru
Работа в праздничные дни в России включается в месячную норму рабочего времени. При подсчёте нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учётном периоде, из этого периода исключают только время, в течение которого работник освобождался от…
Читать далее
Вопрос для Нейро
8 декабря
#ПроизводственныйКалендарь
#ВыходныеДни
#ПраздничныеДни
#ТрудовоеЗаконодательство
#КалендарьОтпусков
Как выходные и праздничные дни влияют на производственный календарь?
Нейро
На основе 5 источников
1
www.consultant.ru
2
secrets.tinkoff.ru
3
kontur.ru
4
www.vbr.ru
5
business.yandex
Выходные и праздничные дни влияют на производственный календарь следующим образом: При совпадении выходного и праздничного дня выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни…
Читать далее
Вопрос для Нейро
13 декабря
#ТрудовоеЗаконодательство
#Праздники
#СокращенныеРабочиеДни
#ПроизводственныйКалендарь
Почему некоторые рабочие дни перед праздниками объявляются сокращенными?
Нейро
На основе 5 источников
1
www.zakonrf.info
2
epp.genproc.gov.ru
3
dzen.ru
4
www.buhgalteria.ru
5
www.consultant.ru
Рабочие дни перед праздниками объявляются сокращёнными, чтобы улучшить качество труда и мотивировать сотрудников. Согласно статье 95 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих…
Читать далее
Вопрос для Нейро
19 декабря
#Зарплата
#ТрудовоеЗаконодательство
#Штрафы
#ДосрочнаяВыплата
Почему работодатели могут оштрафовать за досрочную выплату зарплаты?
Нейро
На основе 5 источников
1
www.glavbukh.ru
2
www.klerk.ru
3
glavkniga.ru
4
www.kdelo.ru
5
www.buhgalteria.ru
Работодатель может быть оштрафован за досрочную выплату зарплаты, если из-за этого смещаются промежутки между первой и второй частями зарплаты. В таком случае компания нарушает правила о выплате заработка каждые полмесяца. Например, если одна…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Thu Oct 17 2024 21:07:30 GMT+0300 (Moscow Standard Time)