Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?
Главная
/
#ЭкономикаТруда
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
#ЭкономикаТруда
Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
20 февраля
#ПроизводительностьТруда
#ИнтенсивностьТруда
#ФакторыПроизводства
#УправлениеПерсоналом
#ЭкономикаТруда
Как интенсивность влияет на производительность труда?
Нейро
На основе 5 источников
1
vcot.info
2
ru.wikipedia.org
3
1economic.ru
4
www.researchgate.net
5
studizba.com
Интенсивность и производительность труда взаимосвязаны. Производительность всегда предполагает определённую интенсивность и напряжённость труда, так как любой труд требует затрат физической, умственной и нервной энергии человека. Рост…
Читать далее
Вопрос для Нейро
27 декабря
#ЗаработнаяПлата
#ФакторыВлияния
#БруттоНетто
#УправлениеПерсоналом
#ЭкономикаТруда
Какие факторы влияют на изменение размера брутто-нетто заработной платы?
Нейро
На основе 5 источников
1
talari.ru
2
telegra.ph
3
www.buhsoft.ru
4
www.economicsdiscussion.net
5
www.business.ru
Некоторые факторы, влияющие на изменение размера брутто-нетто заработной платы: Брутто-зарплата. Это полная зарплата, указанная в трудовом договоре, до вычета налогов и взносов. На её размер влияют производственные факторы: требования к работнику…
Читать далее
Вопрос для Нейро
5 марта
#ЭкономикаТруда
#ПромышленныеОтношения
#НаправленияИсследований
#НаучнаяРабота
#РазвитиеЭкономики
Каковы основные направления исследований в области экономики труда и промышленных отношений?
Нейро
На основе 5 источников
1
kpfu.ru
2
kartaslov.ru
3
bigenc.ru
4
www.lomonosov-fund.ru
5
zaochnik-com.com
Некоторые основные направления исследований в области экономики труда и промышленных отношений: Производительность труда. На основе теории производительности формируются критерии оценки деятельности людей и хозяйственных систем. Центральное место…
Читать далее
Вопрос для Нейро
16 февраля
#ЗаработнаяПлата
#УсловияТруда
#ТрудовыеОтношения
#УправлениеПерсоналом
#ЭкономикаТруда
Какой вид оплаты за работу считается наиболее выгодным для наемных рабочих?
Нейро
На основе 5 источников
1
www.profiz.ru
2
spb.kaus-group.ru
3
assistentus.ru
4
journal.sovcombank.ru
5
noboring-finance.ru
Нет единого мнения о том, какой вид оплаты за работу считается наиболее выгодным для наёмных рабочих. Выбор зависит от конкретных условий и обстоятельств. Сдельная форма оплаты может быть выгодной для некоторых рабочих, так как она позволяет…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 января
#ЧастичнаяЗанятость
#ПроизводительностьТруда
#УправлениеПерсоналом
#ЭкономикаТруда
#Занятость
Как частичная занятость влияет на производительность труда?
Нейро
На основе 5 источников
1
ecfor.ru
2
1economic.ru
3
cyberleninka.ru
4
www.hr-director.ru
5
www.klerk.ru
Частичная занятость может по-разному влиять на производительность труда. С одной стороны, такая форма занятости позволяет снизить издержки на труд и повысить конкурентоспособность фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах. Это может привести к…
Читать далее
Вопрос для Нейро
26 февраля
#ЗаработнаяПлата
#СтатуснаяФункция
#Мотивация
#УправлениеПерсоналом
#ЭкономикаТруда
Почему статусная функция заработной платы важна для работников?
Нейро
На основе 5 источников
1
web.archive.org
2
zaochnik-com.com
3
archive-coursework.mmu.ru
4
itanddigital.ru
5
nsportal.ru
Статусная функция заработной платы важна для работников, потому что размер вознаграждения за труд является одним из главных показателей трудового статуса работника. Трудовой статус — это место сотрудника в организации относительно других его…
Читать далее
Вопрос для Нейро
17 декабря
#Производительность
#Квалификация
#Рабочие
#Расчет
#УправлениеПерсоналом
#ЭкономикаТруда
Почему важно учитывать квалификацию рабочих при расчете их производительности?
Нейро
На основе 5 источников
1
searchinform.ru
2
journal.tinkoff.ru
3
www.calltouch.ru
4
gb.ru
5
assistentus.ru
Учёт квалификации рабочих при расчёте их производительности важен, потому что это позволяет: Узнать, соответствует ли квалификация работников сложности выполняемых ими служебных заданий. Такое исследование помогает понять причины невыполнения…
Читать далее
Вопрос для Нейро
23 января
#СдельнаяОплатаТруда
#Выгода
#Невыгода
#УсловияОплаты
#УправлениеПерсоналом
#ЭкономикаТруда
В каких ситуациях сдельная система оплаты труда может быть невыгодной?
Нейро
На основе 5 источников
1
profkadrovik.ru
2
spb.kaus-group.ru
3
www.moysklad.ru
4
bfg.ai
5
tocpeople.com
Сдельная система оплаты труда может быть невыгодной в следующих ситуациях: В высокоточных производствах, где нужна высокая концентрация внимания и ответственность. Из-за стремления увеличить количество продукции может пострадать её качество…
Читать далее
Вопрос для Нейро
26 января
#ПроизводительностьТруда
#ГрупповыеРаботы
#УправлениеПерсоналом
#ЭкономикаТруда
#БизнесПроцессы
Как рассчитать производительность труда при групповых работах?
Нейро
На основе 5 источников
1
www.buhsoft.ru
2
www.gd.ru
3
assistentus.ru
4
elib.rshu.ru
5
www.business.ru
Для расчёта производительности труда при групповых работах можно использовать следующие методы: 1. Стоимостный метод. Помогает определить, на какую сумму производит товаров группа из нескольких человек. Формула расчёта: ПРст = Vст / N, где ПРст…
Читать далее
Вопрос для Нейро
28 марта
#ПроизводительностьТруда
#ФизическаяРабота
#УмственнаяРабота
#ОценкаТруда
#УправлениеПерсоналом
#ЭкономикаТруда
В чем разница между физической и умственной работой при оценке производительности труда?
Нейро
На основе 5 источников
1
cyberleninka.ru
2
studizba.com
3
www.profi-job.ru
4
hr-portal.ru
5
www.bolshoyvopros.ru
При оценке производительности труда разница между физической и умственной работой заключается в различиях в предметах, средствах и методах, которые влияют на выполнение рабочих операций и результаты труда. Физический труд характеризуется…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Thu Mar 20 2025 18:26:07 GMT+0300 (Moscow Standard Time)