Некоторые факторы, влияющие на изменение размера брутто-нетто заработной платы:

• Брутто-зарплата. 12 Это полная зарплата, указанная в трудовом договоре, до вычета налогов и взносов. 2 На её размер влияют производственные факторы: требования к работнику и условия труда. 3
• Нетто-зарплата. 12 Это чистая зарплата, которую сотрудник получает на руки после вычета всех необходимых налогов и взносов. 2 На её размер влияют, например:
• Страховые взносы. 2 Работодатель платит страховые взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. 2
• Профсоюзные взносы. 2 Если сотрудник является членом профсоюза, то часть зарплаты может уходить на профсоюзные взносы. 2
• Исполнительные листы. 2 Если на сотрудника наложен арест на имущество или у него есть задолженность по кредитам, то часть зарплаты может быть удержана по исполнительному листу. 2
• Налоговые вычеты. 2 Можно получить налоговые вычеты, которые уменьшат сумму НДФЛ, которую сотрудник платит. 2
• Регион проживания. 2 В разных регионах России могут действовать разные ставки НДФЛ. 2

Также сумма нетто зарплаты может варьироваться в зависимости от региона, должности, стажа работы и других факторов. 2