Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Что это такое?

Главная / #Теории Управления

Наука и образование

Культура и искусство

Психология и отношения

# Теории Управления

Задать свой вопрос

Вопрос для Поиска с Алисой

22 мая

#ХоторнскийЭффект #Управление #ТеорииУправления #ОрганизационноеПоведение #Психология

Как Хоторнский эффект повлиял на развитие современных теорий управления?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Хоторнский эффект, выявленный в ходе экспериментов под руководством Элтона Мэйо, положил начало новым методам повышения эффективности труда, основанным на учёте социальных и психологических факторов. Некоторые последствия влияния Хоторнского…

Вопрос для Поиска с Алисой

23 мая

#УправлениеПерсоналом #ТеорииУправления #HR #УправлениеПерсоналом

Какие существуют теории управления персоналом?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Существуют три группы теорий управления персоналом: 1. Классические теории. Получили развитие в период с 1880 по 1930 год. Основная задача руководителя — строгий контроль и наблюдение за подчинёнными. Представители: Ф. Тейлор, А. Файоль, Г…

Вопрос для Поиска с Алисой

22 января

#УправлениеПерсоналом #ДоиндустриальныйПериод #ПостиндустриальныйПериод #КлючевыеОтличия #ТеорииУправления

В чем заключаются ключевые отличия теорий управления персоналом в доиндустриальный и постиндустриальный периоды?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Ключевые отличия теорий управления персоналом в доиндустриальный и постиндустриальный периоды заключаются в следующем: 1. В доиндустриальной эпохе преобладали методы прямого принуждения к труду, так как не было личной свободы производителей в…

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Как это работает?