Психология Организаций - Вопросы к Поиску с Алисой (Яндекс Нейро)

Вопрос для Поиска с Алисой

5 мая

#СистемныеРасстановки #КорпоративнаяСреда #УправлениеПерсоналом #ОрганизационноеРазвитие #ПсихологияОрганизаций

Как метод системных расстановок используется в корпоративной среде?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Метод системных расстановок используется в корпоративной среде для решения различных задач. Главная идея метода заключается в том, что любая организация — это система взаимосвязанных элементов, которая развивается по законам системы. Некоторые…

Вопрос для Поиска с Алисой

21 марта

#МодельИзмененияПоведения #ДжеймсПрохаски #КарлоДиКлементе #УправлениеИзменениями #ОрганизационноеРазвитие #ПсихологияОрганизаций

В чем заключаются преимущества использования модели изменения поведения Джеймса Прохаски и Карло ДиКлементе?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

www.mann-ivanov-ferber.ru

3

4

5

6

Некоторые преимущества использования модели изменения поведения Джеймса Прохаски и Карло ДиКлементе: Структурированный подход. Модель описывает поэтапный процесс изменения, каждый этап которого требует определённых действий. Понимание процесса…

Вопрос для Поиска с Алисой

12 февраля

#ОрганизационнаяПсихология #Наблюдение #МетодыИсследования #ПсихологияОрганизаций

В чем разница между открытым и скрытым наблюдением в организационной психологии?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Разница между открытым и скрытым наблюдением в организационной психологии заключается в том, что при открытом наблюдении объект исследования осведомлён о проведении наблюдения, вследствие чего фиксируются изменения в поведении, а при скрытом…

Вопрос для Поиска с Алисой

17 февраля

#ОрганизационнаяПсихология #УправлениеПерсоналом #Эффективность #ПсихологияОрганизаций #HR #УправлениеПерсоналом

Какова роль организационной психологии в повышении эффективности управления персоналом?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Роль организационной психологии в повышении эффективности управления персоналом заключается в следующем: Помощь в идентификации индивидуальных потребностей и стремлений каждого члена коллектива. Это позволяет обеспечить сотрудникам…

Вопрос для Поиска с Алисой

23 апреля

#ОрганизационнаяПсихология #Развитие #Тенденции #ПсихологияОрганизаций

Какие современные тенденции наблюдаются в развитии организационной психологии?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

lib.ipran.ru

3

cyberleninka.ru

4

npsyj.ru

5

work-org-psychology.ru

6

orgpsyjournal.hse.ru

Некоторые современные тенденции в развитии организационной психологии: Усиление ориентации на потребности организаций. Возрастает необходимость в новых, креативных решениях, а также способность прогнозировать будущие психологические проблемы…

Вопрос для Поиска с Алисой

28 декабря

#Управление #ГосударственныеОрганизации #СоциальноПсихологическиеМетоды #ОрганизационноеПоведение #ПсихологияОрганизаций

Как социально-психологические методы влияют на управление в государственных организациях?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Социально-психологические методы влияют на управление в государственных организациях следующим образом: Создают благоприятный морально-психологический климат в коллективе. Это способствует повышению удовлетворённости работой и эффективности…

Вопрос для Поиска с Алисой

6 сентября

#ОрганизационнаяПсихология #ОрганизационноеПоведение #ПредметИзучения #ПсихологияОрганизаций #УправлениеПерсоналом

Что является предметом изучения организационной психологии?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Предметом изучения организационной психологии являются разнообразные психические феномены и поведение людей в организациях, а также факторы, их детерминирующие. К таким феноменам и факторам относятся: трудовая деятельность; личностно-ценностная…

Вопрос для Поиска с Алисой

27 мая

#КогнитивныйДиссонанс #ОрганизационнаяСреда #УправлениеПерсоналом #ПсихологияОрганизаций #ОрганизационноеПоведение

Какие способы помогают преодолеть когнитивный диссонанс в организационной среде?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые способы, которые могут помочь преодолеть когнитивный диссонанс в организационной среде: Привлечение к обсуждению проектов, идей и решений людей с разным происхождением, опытом и взглядами. Важно создать «свободное пространство» для…

Вопрос для Поиска с Алисой

14 мая

#ОрганизационнаяПсихология #МетодыИсследования #ПсихологияОрганизаций #УправлениеПерсоналом #ОрганизационноеПоведение

Какие основные методы исследования применяются в организационной психологии?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые основные методы исследования, которые применяются в организационной психологии: Наблюдение. Даёт ценные сведения с теоретической и практической точки зрения. Используется при исследованиях мотивации и лидерства, анализе деятельности…

Вопрос для Поиска с Алисой

28 апреля

#ОрганизационнаяПсихология #ОрганизационноеПоведение #УправлениеПерсоналом #ПсихологияОрганизаций #ОрганизационнаяКультура

Чем отличается организационная психология от организационного поведения?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Возможно, имелись в виду различия между общей психологией и организационным поведением. Общая психология изучает мотивы поведения личности, механизмы, лежащие в основе психической деятельности человека, его памяти, мышления, сознания и прочего…

Главная / #Психология Организаций

# Психология Организаций