Вопросы к Поиску
с Алисой
Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?
Главная
/
#Кадровый Вопрос
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
# Кадровый Вопрос
Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
12 августа
#БюджетныеОрганизации
#Зарплата
#Повышение
#КадровыйВопрос
#УправлениеПерсоналом
Почему бюджетные организации редко повышают зарплаты в начале календарного года?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.buhsoft.ru
3
brobank.ru
4
rb.ru
5
www.consultant.ru
6
www.moedelo.org
Возможно, имелась в виду индексация заработной платы в бюджетных организациях. Сроки и периодичность индексации определяются заранее, в рамках утверждённого государственного финансового плана. Для федеральных учреждений сроки указаны в Законе о…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
21 июля
#Строительство
#Дефицит
#Инженерия
#МолодыеСпециалисты
#КадровыйВопрос
Почему наблюдается дефицит молодых инженеров в современном строительстве?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
relays.ru
3
geoinfo.ru
4
journal.ksk.expert
5
www.fontanka.ru
6
pro-tim.ru
Некоторые причины дефицита молодых инженеров в современном строительстве: Старение квалифицированной рабочей силы. Многие опытные специалисты приближаются к пенсионному возрасту, а молодых специалистов на замену им не хватает. Недостаточная…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 апреля
#ПрофессиональноеОбразование
#РазвитиеПредприятий
#КадровыйВопрос
#ПодготовкаСпециалистов
#МотивацияСотрудников
Почему важно развивать систему профессионального образования для предприятий?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
sky.pro
3
www.ispring.ru
4
potok.io
5
platrum.ru
6
dasreda.ru
Развитие системы профессионального образования важно для предприятий по нескольким причинам: Повышение квалификации и навыков. Обучение позволяет сотрудникам постоянно развивать свои знания, что особенно важно в условиях быстрого технологического…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
30 июля
#ПривлечениеСпециалистов
#Университеты
#КадровыйВопрос
#УправлениеПерсоналом
#РазвитиеУниверситета
Как проходит процесс привлечения квалифицированных специалистов в университеты?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
theoriajournal.org
3
jobberry.ru
4
panor.ru
5
hh.ru
6
minobrnauki.gov.ru
Процесс привлечения квалифицированных специалистов в университеты может включать следующие шаги: 1. Взаимодействие с работодателями. Вузы могут заключать договоры о подготовке специалистов в рамках целевой контрактной подготовки. Студенты…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
21 марта
#Индексация
#Зарплата
#КоммерческиеПредприятия
#КадровыйВопрос
#УправлениеПерсоналом
#ОптимизацияПроцессов
Почему коммерческим предприятиям выгоднее проводить индексацию зарплат в конце календарного года?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.banki.ru
3
www.kontur-extern.ru
4
www.business.ru
5
journal.sovcombank.ru
6
www.klerk.ru
Возможно, имелось в виду, почему в крупных компаниях обычно пересмотр зарплат происходит один раз в год, чаще всего под конец года, в период с сентября по январь. Есть мнение, что ежегодная индексация соответствует назначению — компенсировать…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
28 июля
#Бизнес
#Управление
#КадровыйВопрос
#Профессия
#КатегорииТоваров
В каких сферах бизнеса особенно востребована профессия категорийного менеджера?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
synergy.ru
3
blog.tutortop.ru
4
postupi.online
5
sky.pro
6
dzen.ru
Профессия категорийного менеджера востребована во всех сферах бизнеса, где широк ассортимент товаров и услуг. Некоторые из таких сфер: Розничная торговля. Это супермаркеты, специализированные магазины, сети магазинов быстрого питания, аптеки…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
19 марта
#Менеджмент
#ТорговыйЦентр
#ИностранныеСпециалисты
#КадровыйВопрос
#БизнесРазвитие
Почему менеджмент торгового центра часто нанимают иностранных специалистов?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.retail.ru
3
www.gd.ru
4
cyberleninka.ru
5
www.forbes.ru
6
logistics.ru
Несколько причин, по которым менеджмент торгового центра может нанимать иностранных специалистов: Внедрение новых технологий. Зарубежные сотрудники в своей работе используют опыт, полученный на рынках Европы, Америки и других стран, где история…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
13 января
#Адаптация
#ИностранныеСпециалисты
#МеждународныеКомпании
#УправлениеПерсоналом
#HR
#КадровыйВопрос
Как проходит адаптация иностранных специалистов в международных компаниях?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
naukovedenie.ru
3
ekonomika.snauka.ru
4
cyberleninka.ru
5
rector.by
6
www.hr-director.ru
Адаптация иностранных специалистов в международных компаниях проходит в несколько этапов: 1. Предварительное обучение. Иностранный сотрудник изучает язык страны, знакомится с её географией, историей, религией, культурой, обычаями, политической…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
24 сентября
#УправлениеПерсоналом
#ПодборПерсонала
#ТекучестьКадров
#HR
#КадровыйВопрос
#УправлениеПерсоналом
Почему качественный подбор персонала важен для снижения текучести кадров?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
hrtime.ru
3
www.calltouch.ru
4
cyberleninka.ru
5
www.klerk.ru
6
www.kaus-group.ru
Качественный подбор персонала важен для снижения текучести кадров, потому что верно выбранные сотрудники, подходящие бизнесу и его ценностям, способны оставаться на рабочем месте на потенциально долгий срок. Некоторые другие преимущества…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
19 февраля
#ПодборПерсонала
#СильныеСтороны
#УправлениеПерсоналом
#РазвитиеСотрудников
#HR
#КадровыйВопрос
Почему важно учитывать сильные стороны сотрудника при подборе персонала?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
potok.io
3
sky.pro
4
kaiten.ru
5
blog.rubrain.com
6
getcompass.ru
Учёт сильных сторон сотрудника при подборе персонала важен по нескольким причинам: Повышение производительности. Работники, которые применяют в ежедневной работе свои лучшие стороны, более продуктивны и с меньшей вероятностью увольняются с…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:07:23 GMT+0300 (Moscow Standard Time)