Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?
Главная
/
#КадровыйВопрос
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
#КадровыйВопрос
Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
17 декабря
#Бизнес
#УправлениеПерсоналом
#КадровыйВопрос
#ПроектнаяРабота
#УвеличениеРесурсов
Почему на некоторые проекты может потребоваться больше рабочих рук?
Нейро
На основе 5 источников
1
spark.ru
2
aif.ru
3
finance.rambler.ru
4
www.bolshoyvopros.ru
5
pikabu.ru
Несколько причин, по которым на некоторые проекты может потребоваться больше рабочих рук: Увеличение объёма работ. Например, если параллельно разрабатывается несколько проектов, для их реализации может потребоваться больше сотрудников…
Читать далее
Вопрос для Нейро
18 декабря
#Технологии
#Бизнес
#Сотрудники
#ТехническаяПоддержка
#КадровыйВопрос
#УправлениеПерсоналом
Почему компании не могут нанять достаточное количество сотрудников в техническую поддержку?
Нейро
На основе 5 источников
1
habr.com
2
yandex.cloud
3
usedesk.ru
4
secrets.tinkoff.ru
5
hh.ru
Несколько причин, по которым компании могут испытывать трудности с наймом достаточного количества сотрудников в техническую поддержку: Отсутствие подходящих кандидатов. Часто встречаются либо те, кто фокусируется только на одной технологии, либо…
Читать далее
Вопрос для Нейро
18 декабря
#РазвитиеСотрудников
#Мотивация
#УправлениеПерсоналом
#КадровыйВопрос
#БизнесСтратегия
Почему работодатели заинтересованы в развитии сотрудников?
Нейро
На основе 5 источников
1
potok.io
2
dasreda.ru
3
assessmentsystemsrussia.ru
4
getcompass.ru
5
practicum.yandex.ru
Некоторые причины, по которым работодатели заинтересованы в развитии сотрудников: Привлечение и удержание талантов. Работники стремятся к компаниям, где инвестируют в их профессиональный рост и помогают достигать карьерных целей. Формирование…
Читать далее
Вопрос для Нейро
12 декабря
#Пенсионеры
#ТрудовойВозраст
#СохранениеПерсонала
#Занятость
#КадровыйВопрос
#УправлениеПерсоналом
Почему работодатели заинтересованы в сохранении пенсионеров на рабочем месте?
Нейро
На основе 5 источников
1
rg.ru
2
www.dp.ru
3
deptrud.admhmao.ru
4
hh.ru
5
news.ru
Несколько причин, по которым работодатели заинтересованы в сохранении пенсионеров на рабочем месте: Недостаток квалифицированных сотрудников. В условиях демографической ямы и глобального тренда старения населения средний возраст коллектива…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#Управление
#Компании
#МолодыеУправленцы
#РазвитиеКомпании
#КадровыйВопрос
Нужны ли компаниям молодые управленцы?
Нейро
На основе 5 источников
1
dzen.ru
2
www.forbes.ru
3
www.e-xecutive.ru
4
yandex.ru
5
www.jobhelp.center
Решение о том, нужны ли компании молодые управленцы, зависит от конкретных условий и целей организации. Некоторые преимущества молодых руководителей: Активность, инициативность, динамичность и повышенная работоспособность. Молодые люди действуют…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#ОценкаПерсонала
#Обучение
#РазвитиеПерсонала
#УправлениеПерсоналом
#HR
#КадровыйВопрос
Где обучаться оценке персонала?
Нейро
На основе 5 источников
1
uslugi.yandex.ru
2
vc.ru
3
do.bmstu.ru
4
www.directline.pro
5
do.bmstu.ru
Несколько мест, где можно пройти обучение оценке персонала: Многопрофильный учебный центр дополнительного профессионального образования «БизнесАрт». Предлагает курс «Современные технологии подготовки и проведения оценки персонала». По окончании…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#ТрудовыеМигранты
#УправлениеПерсоналом
#КадровыйВопрос
#Миграция
#Экономика
#Общество
Почему руководители выбирают трудовых мигрантов?
Нейро
На основе 5 источников
1
vk.com
2
dzen.ru
3
migranews.ru
4
www.klerk.ru
5
yandex.ru
Несколько причин, по которым руководители выбирают трудовых мигрантов: Лояльность к работодателю. Трудовые мигранты боятся потерять место и вернуться в свою страну ни с чем, поэтому они более лояльны к работодателю. Отсутствие вредных привычек…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#Стажировка
#ЗаработнаяПлата
#Мотивация
#УправлениеПерсоналом
#КадровыйВопрос
Как решается проблема со стажёрами, если каждый второй уходит не выдерживая такой низкой заработанной платы?
Нейро
На основе 5 источников
1
dzen.ru
2
vc.ru
3
brief-media.ru
4
www.cian.ru
5
blog.hr-mnenie.com
Для решения проблемы с высокой текучестью стажёров, связанной с низкой зарплатой, можно предпринять следующие шаги: Проанализировать ценность стажёра для компании. Затем пригласить его на беседу и обсудить дальнейшие пути взаимодействия. Если…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Thu Oct 17 2024 21:07:30 GMT+0300 (Moscow Standard Time)