Некоторые причины дефицита молодых инженеров в современном строительстве:
- Старение квалифицированной рабочей силы. relays.ru journal.ksk.expert Многие опытные специалисты приближаются к пенсионному возрасту, а молодых специалистов на замену им не хватает. journal.ksk.expert
- Недостаточная профессиональная подготовка. relays.ru Учреждения среднего специального и высшего образования не в полной мере удовлетворяют спрос рынка на квалифицированных строителей, инженеров, проектировщиков. relays.ru
- Низкий престиж рабочих профессий. relays.ru В современном обществе работа на стройке зачастую не считается престижной. relays.ru Многие молодые люди предпочитают офисные специальности, связанные с умственным трудом. relays.ru
- Жёсткая конкуренция за рабочую силу. relays.ru Строительная отрасль вынуждена конкурировать за трудовые ресурсы с другими секторами экономики. relays.ru Зачастую более прогрессивные отрасли, такие как IT или фармацевтика, предлагают более выгодные условия труда и компенсационные пакеты. relays.ru
- Технологические изменения. relays.ru Цифровизация строительной отрасли и внедрение новых технологий требуют от работников новых навыков и компетенций. relays.ru Однако переобучение персонала зачастую отстаёт от темпов технологических преобразований. relays.ru
- Отток иностранных работников. www.fontanka.ru Из-за экономической нестабильности всё меньше иммигрантов приезжают в Россию. journal.ksk.expert
Для решения проблемы кадрового дефицита требуется комплексный подход: инвестиции в образование и подготовку кадров, повышение престижа рабочих профессий, внедрение цифровых технологий, привлечение и удержание молодых специалистов за счёт конкурентных условий труда. relays.ru