Несколько методов, которые можно использовать для повышения укомплектованности штата:
- Оптимизация поиска сотрудников. 1 Технологии и специализированные платформы помогают автоматизировать процесс подбора. 1 Например, использование систем на основе искусственного интеллекта ускоряет фильтрацию резюме и подбор подходящих кандидатов. 1
- Создание привлекательных условий труда. 1 Конкурентная заработная плата и комфортные условия помогают не только привлечь, но и удержать сотрудников. 1
- Использование резервного персонала. 1 Создание кадрового резерва позволяет избежать простоев в периоды увеличения объёмов работы. 1 Резервный персонал позволяет оперативно заменять отсутствующих сотрудников, снижая риски для бизнеса. 1
- Внедрение аутсорсинга. 1 Передача задач по подбору, обучению и управлению персоналом позволяет компаниям сосредоточиться на своей основной деятельности. 1
- Обучение и развитие. 15 Организация курсов повышения квалификации помогает привлекать работников, которые ценят возможность расти в компании. 1