В чем разница между укомплектованностью и обеспеченностью кадрами?

Разница между укомплектованностью и обеспеченностью кадрами заключается в следующем:

1. Укомплектованность кадрами — это показатель наличия работников на всех должностях и штатных единицах, предусмотренных штатным расписанием. 12 Организация считается укомплектованной кадрами, если в ней отсутствуют вакантные штатные единицы. 1
2. Обеспеченность кадрами означает, что в организации трудится достаточно работников для эффективного функционирования этой организации и выполнения возложенных на неё задач. 1

Таким образом, укомплектованность кадрами характеризует полноту соответствия фактически занятых должностей утверждённому их количеству по штатному расписанию, а обеспеченность кадрами — достаточность работников для выполнения задач организации. 2