Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?

Главная / #Кадровая Отчетность

# Кадровая Отчетность

Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
4 февраля
#КадроваяОтчетность#ТрудовыеРесурсы#УправлениеПерсоналом#УчетВремени#ПроизводственныйУчет
Как рассчитывается количество отработанных человеко-часов для ведения кадровой отчетности?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Для расчёта количества отработанных человеко-часов для ведения кадровой отчётности необходимо: 1. Определить списочное число сотрудников. 2. Вычислить величину рабочего времени на каждого работника. 3. Умножить число сотрудников на величину…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
20 марта
#КадроваяОтчетность#Отпуска#БезСохраненияЗаработнойПлаты#МаркировкаОтпусков
Как маркировать отпуска без сохранения зарплаты в кадровой отчетности?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Отпуск без сохранения зарплаты, который работодатель обязан предоставить, в унифицированной форме табеля учёта рабочего времени Т-12 маркируют буквенным кодом «ОЗ» (цифровой код — «17»). Если отпуск предоставляют по соглашению сторон, то указывают…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
21 июля
#КадроваяОтчетность#Нововведения#2025Год
Какие нововведения в кадровой отчетности вступят в силу с 2025 года?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Некоторые нововведения в кадровой отчётности, которые планируют ввести с 2025 года: Расширение перечня сведений о сотрудниках, работающих по гражданско-правовым договорам (ГПХ). В отчёте ЕФС-1 потребуется указывать наличие условия об уплате…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
17 февраля
#Отчеты#1C#КадроваяОтчетность#ПреимуществаОтчетов
Какие преимущества использования отчетов по отпускам в 1С для кадровой отчетности?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Преимущества использования отчётов по отпускам в 1С для кадровой отчётности: Возможность формировать остатки отпусков по состоянию на любую указанную пользователем дату. Отчёт по остаткам отпусков позволяет просматривать эти остатки в разных…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
5 июня
#БухгалтерскаяОтчетность#КадроваяОтчетность#УчетЗаработнойПлаты#Отличия#БухгалтерскийУчет#КадровыйУчет
Чем отличается бухгалтерская отчетность от кадровой в учете зарплаты?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Возможно, имелись в виду различия между бухгалтерской и кадровой отчётностью, связанной с учётом зарплаты. Бухгалтерская отчётность включает в себя сведения о доходах, полученных работниками, удержании компанией НДФЛ с этих доходов и уплате…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
27 января
#ЕФС1#КадроваяОтчетность#Преимущества#ЭлектроннаяФорма#АвтоматизацияПроцессов#ОптимизацияПроцессов
Какие преимущества дает использование ЕФС-1 для кадровой отчетности?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Некоторые преимущества использования ЕФС-1 для кадровой отчётности: Единая форма вместо нескольких отчётов. ЕФС-1 заменяет СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС и ДСВ-3. Возможность облегчить процесс обработки и интерпретации данных. Отчёт организован таким…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
20 февраля
#КадроваяОтчетность#СменаДаты#ПриемСотрудника#ОсобенностиОтчета
В чем особенности кадровой отчетности при смене даты приема сотрудника?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Особенности кадровой отчётности при смене даты приёма сотрудника заключаются в следующем: Для формы СЗВ-ТД срок предоставления отчёта исчисляется с даты издания приказа. Если дата приёма на работу позже даты издания приказа, то сдавать отчёт…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
8 декабря
#UUID#КадроваяОтчетность#IT#Технологии#Инновации
Как работает UUID в кадровой отчетности?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
UUID (Universally Unique Identifier) в кадровой отчётности — это уникальный код, который присваивается программой каждому кадровому блоку при создании и отправке отчёта в электронном виде. Кадровых мероприятий в одной форме у сотрудника может…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
1 февраля
#КадроваяОтчетность#ВидыОтчётности#Отличия#УправлениеПерсоналом#HR#ТрудовоеЗаконодательство
В чем заключаются отличия кадровой отчетности от других видов отчетности?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Отличия кадровой отчётности от других видов отчётности заключаются в её содержании и назначении: Кадровая отчётность фиксирует данные о работниках, кадровых перемещениях, квотах и т. п.. Она необходима для учёта страховых взносов, отпусков и…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Mon Jul 21 2025 11:38:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)