Работодатель как субъект трудового права играет следующую роль:

• Предоставляет работу, организует труд и управляет им. 1 Указания работодателя в процессе трудовой деятельности обязательны для работника. 1

• Обладает определёнными правами и обязанностями, которые увязаны с правами и обязанностями работника. 1 Основное право работодателя — осуществлять найм работников, получать труд, руководить трудовым процессом. 1

• Принимает обязательные для работника положения и правила, регламентирующие трудовую деятельность. 1 Часто это происходит с учётом мнения представителей работников, обычно с профсоюзами. 1

• Несёт ответственность за своевременную выплату заработной платы работникам, а также за уплату страховых и налоговых взносов в соответствии с действующим законодательством. 3

Трудовые отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами. 3