Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Главная / Право / Какие существуют основные причины для предоставления отгула по трудовому законодательству?

Вопрос для Поиска с Алисой

18 декабря

#ТрудовоеЗаконодательство #Отгул #ПричиныОтгула #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботодателя

Какие существуют основные причины для предоставления отгула по трудовому законодательству?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые основные причины для предоставления отгула по трудовому законодательству:

Сверхурочная работа. kontur.ru journal.tinkoff.ru Отгул предоставляют в размере отработанного времени. kontur.ru Например, если человек отработал восьмичасовую смену, значит, отдыхать он должен не менее восьми часов. kontur.ru

Работа в выходной или праздничный день. kontur.ru journal.tinkoff.ru Отгул рассчитывается так: сколько праздничных или выходных человек отработал, столько ему за это и полагается дней отдыха. kontur.ru

Донорство крови. kontur.ru Доноры отдыхают и в день сдачи крови, и ещё один день после. kontur.ru Нужно заранее предупредить работодателя о том, в какой день сотрудник планирует сдавать кровь, и написать заявление на полагающиеся отгулы. kontur.ru

Работа вахтовым методом. journal.tinkoff.ru Сотрудникам, которые работают вахтовым методом и трудились больше 40 часов в неделю, предоставляются дополнительные дни отдыха между вахтами. journal.tinkoff.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?