Некоторые основные причины для предоставления отгула по трудовому законодательству:

• Сверхурочная работа. 13 Отгул предоставляют в размере отработанного времени. 1 Например, если человек отработал восьмичасовую смену, значит, отдыхать он должен не менее восьми часов. 1
• Работа в выходной или праздничный день. 13 Отгул рассчитывается так: сколько праздничных или выходных человек отработал, столько ему за это и полагается дней отдыха. 1
• Донорство крови. 1 Доноры отдыхают и в день сдачи крови, и ещё один день после. 1 Нужно заранее предупредить работодателя о том, в какой день сотрудник планирует сдавать кровь, и написать заявление на полагающиеся отгулы. 1
• Работа вахтовым методом. 3 Сотрудникам, которые работают вахтовым методом и трудились больше 40 часов в неделю, предоставляются дополнительные дни отдыха между вахтами. 3