Чем временное отстранение от работы отличается от постоянного увольнения?

Временное отстранение от работы и постоянное увольнение отличаются по характеру процедуры и последствиям для работника.

Временное отстранение — это временное прекращение исполнения должностных обязанностей, не связанное с увольнением. www.buhsoft.ru Сотрудника отстраняют до устранения обстоятельств, которые послужили причиной отстранения. www.buhsoft.ru www.business.ru На это время обязательства сторон по контракту приостанавливаются. www.business.ru Работник остаётся в штате организации, иногда за ним сохраняется средний заработок. www.bolshoyvopros.ru

Постоянное увольнение — это расторжение трудового договора. dzen.ru Работнику выдают расчёт за отработанный период и трудовую книжку, после чего он становится безработным или не трудоустроенным. www.bolshoyvopros.ru Трудовые правоотношения между работником и работодателем прекращаются. dzen.ru

Таким образом, при временном отстранении статус работника не меняется, а при постоянном увольнении — меняется.