Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?

Главная / #Хантинг

# Хантинг

Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
17 июля
#Хантинг#ЦенныеСпециалисты#КадровыйРынок#УправлениеПерсоналом#БизнесСтратегия
Почему компании занимаются хантингом ценных специалистов?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Некоторые причины, по которым компании занимаются хантингом (переманиванием) ценных специалистов: Необходимость найти топового специалиста. Например, для должностей руководителя или директора. Высокая текучесть кадров. Если в компании ощущается…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
27 мая
#Этика#Хантинг#Наем#Сотрудники#Мораль
В чем заключается этическая сторона хантинга как метода найма сотрудников?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Этическая сторона хантинга как метода найма сотрудников заключается в том, что процесс должен проводиться честно, без применения недобросовестных методов, таких как подстрекательство к нарушению трудового договора или разглашение конфиденциальной…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
24 марта
#Хантинг#Рекрутинг#ПодборПерсонала#КадровыеРесурсы#УправлениеПерсоналом
В чем преимущества и недостатки хантинга перед обычным рекрутингом?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Преимущества хантинга (хедхантинга) перед обычным рекрутингом: Получение лучших кандидатов. Хедхантинг позволяет компаниям обратиться к самым талантливым и успешным специалистам в своей отрасли. Это даёт возможность найти кандидатов с уникальными…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
14 мая
#Хантинг#ПодборПерсонала#УправлениеПерсоналом#КадровыеРесурсы#ТрудовыеРесурсы
В чем преимущества и недостатки хантинга перед другими методами поиска сотрудников?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Некоторые преимущества хантинга перед другими методами поиска сотрудников: Доступ к высококвалифицированным специалистам. Хантинг позволяет привлекать профессионалов, которые уже работают в других компаниях и редко ищут работу самостоятельно…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
18 февраля
#ПодборПерсонала#Хантинг#ExecutiveSearch#Разница#КадровыеРесурсы#УправлениеПерсоналом
В чем разница между хантингом и executive search в процессе подбора персонала?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Разница между хантингом и executive search в процессе подбора персонала заключается в следующем: 1. Хантинг — это целенаправленный поиск и переманивание ценного работника. То есть нужно найти и заинтересовать специалиста, который не думал менять…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
15 мая
#Хантинг#РынокТруда#Компании#УправлениеПерсоналом#ПодборПерсонала
Как хантинг влияет на рынок труда и компании?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Хантинг может влиять на рынок труда и компании как положительно, так и отрицательно. Для рынка труда хантинг может иметь следующие положительные эффекты: Снижение конкуренции. Хантинг позволяет компании обойти стандартный рынок труда, находя…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 ноября
#Хантинг#Сотрудники#ПодборПерсонала#УправлениеПерсоналом#HR#КадровыеВопросы
Какие способы хантинга сотрудников?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Некоторые способы хантинга сотрудников: Активный поиск. Потенциальных кандидатов ищут с помощью баз данных, профессиональных соцсетей и рекомендаций. Директный поиск. Рекрутеры пытаются связаться с потенциальными сотрудниками напрямую, обходя…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Mon Jul 21 2025 11:38:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)