Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?

Главная / #УправлениеЧеловеческимиРесурсами

#УправлениеЧеловеческимиРесурсами

Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
29 апреля
#УправлениеПерсоналом#HR#РазвитиеКонцепции#УправлениеПерсоналом#УправлениеЧеловеческимиРесурсами
Как развивалась концепция управления человеческими ресурсами в последние десятилетия?
Нейро
На основе 5 источников
Концепция управления человеческими ресурсами развивалась по мере изменения общественных отношений, бизнеса, совершенствования технологий производства, средств связи и обработки информации. Некоторые этапы развития концепции: 60-е и 70-е годы…
Читать далее
Вопрос для Нейро
1 июня
#УправлениеПерсоналом#УправлениеЧеловеческимиРесурсами#Отличия#Концепции
В чем заключаются основные отличия концепции управления человеческими ресурсами от концепции управления персоналом?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые основные отличия концепции управления человеческими ресурсами от концепции управления персоналом: Объект управления. В управлении персоналом персонал выступает в первую очередь как объект управления, а в управлении человеческими…
Читать далее
Вопрос для Нейро
27 мая
#УправлениеПерсоналом#УправлениеЧеловеческимиРесурсами#ТрадиционныйПодход#СовременныйПодход#КлючевыеРазличия
В чем заключаются ключевые различия между традиционным подходом к управлению персоналом и современным управлением человеческими ресурсами?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые ключевые различия между традиционным подходом к управлению персоналом и современным управлением человеческими ресурсами: Структура управления. В традиционной модели — жёсткая иерархия, чёткие уровни управления, каждый из которых имеет…
Читать далее
Вопрос для Нейро
28 марта
#УправлениеПерсоналом#УправлениеЧеловеческимиРесурсами#ТрансформацияКонцепции#HR#УправлениеПерсоналом
В чём заключается трансформация концепции управления персоналом в управление человеческими ресурсами?
Нейро
На основе 5 источников
Трансформация концепции управления персоналом в управление человеческими ресурсами заключается в переориентации системы кадрового менеджмента на индивидуальную работу с персоналом и учёте личностного фактора. Некоторые аспекты трансформации…
Читать далее
Вопрос для Нейро
1 мая
#УправлениеПерсоналом#РазвитиеТеорий#ЭволюцияВзглядов#ОрганизационноеРазвитие#УправлениеЧеловеческимиРесурсами
Как менялись взгляды на роль человека в организации в процессе развития теорий управления персоналом?
Нейро
На основе 5 источников
Взгляды на роль человека в организации в процессе развития теорий управления персоналом менялись следующим образом: Использование трудовых ресурсов (конец XIX — 60-е годы XX века). Человек рассматривался как функция — труд, измеряемый затратами…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#УправлениеПерсоналом#УправлениеЧеловеческимиРесурсами#ГосударственнаяСлужба#РазличияПонятий
{{=data.externalData.q.question}}
Нейро
На основе 5 источников
Различие понятий «управление человеческими ресурсами» и «управление персоналом» на примере государственной службы заключается в следующем: Управление персоналом в государственной службе направлено на обеспечение органов власти необходимым…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Mon Jun 16 2025 19:05:57 GMT+0300 (Moscow Standard Time)