Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?

Главная / #Свадебный Отпуск

# Свадебный Отпуск

Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
20 июня
#СвадебныйОтпуск#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#Отпускные#Льготы#Гарантии
В чем разница между предоставлением свадебного отпуска в частном и государственном секторе?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Возможно, имелись в виду различия в правилах предоставления свадебного отпуска для работников в частном и государственном секторе. Для работников в частном секторе действует статья 128 Трудового кодекса РФ, которая обязывает работодателя по…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
28 июля
#СвадебныйОтпуск#Гарантии#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ДополнительныеГарантии
Какие дополнительные гарантии могут быть предусмотрены работодателем при предоставлении свадебного отпуска?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Некоторые дополнительные гарантии, которые работодатель может предоставить сотрудникам при предоставлении свадебного отпуска: Возможность взять дополнительные дни отпуска. Согласно ч. 2 ст. 116 Трудового кодекса, работодатель вправе предоставить…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 июля
#СвадебныйОтпуск#РабочееВремя#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#Отпускные
Как изменяется рабочее время во время свадебного отпуска?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Во время свадебного отпуска рабочее время изменяется следующим образом: в табеле учёта рабочего времени период такого отпуска обозначается буквенным кодом «ОЗ» или цифровым кодом «17» по выбору работодателя. На график остальных очередных и…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
26 мая
#СвадебныйОтпуск#ДополнительныеЛьготы#Работодатель#ПраваРаботника#ТрудовоеЗаконодательство
Какие дополнительные льготы может предоставить работодатель на время свадебного отпуска?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Помимо положенного по закону отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней (ст. 128 ТК РФ), работодатель по собственной инициативе может предоставить дополнительные льготы. Некоторые из них: Оплачиваемый…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Mon Jul 28 2025 17:06:16 GMT+0300 (Moscow Standard Time)