Приём На Работу - Вопросы к Поиску с Алисой (Яндекс Нейро)

Вопрос для Поиска с Алисой

20 октября

#ТрудовоеЗаконодательство #ПриёмНаРаботу #ОформлениеДокументо #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботодателя

Как правильно оформить приём гражданина на работу?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Чтобы правильно оформить приём гражданина на работу, необходимо выполнить следующие шаги: 1. Запросите у претендента необходимый для оформления пакет документов. В соответствии со ст. 65 ТК РФ это паспорт или другой удостоверяющий документ…

Вопрос для Поиска с Алисой

15 октября

#ПриёмНаРаботу #Заявление #ОбразецЗаявления #ТрудовоеЗаконодательство #ОформлениеЗаявления

Как правильно составить заявление о приёме на работу?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Заявление о приёме на работу можно составлять в произвольной форме. Некоторые крупные компании разрабатывают свои унифицированные бланки, но это скорее исключение, чем устоявшаяся практика. Стандартный порядок составления заявления: 1. В верхнем…

Вопрос для Поиска с Алисой

15 октября

#ТрудовоеЗаконодательство #ИспытательныйСрок #ПриёмНаРаботу #РабочаяСпециальность

На какой срок устанавливается испытательный срок при приёме на работу для работника рабочей специальности?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Для работника рабочей специальности общий срок испытательного срока при приёме на работу не может превышать трёх месяцев (статья 70 ТК РФ). Однако есть и специальные сроки для отдельных категорий работников: Шесть месяцев — для руководителей…

Вопрос для Поиска с Алисой

15 октября

#ТрудовоеЗаконодательство #ИспытательныйСрок #ПриёмНаРаботу #ОформлениеДокументо #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботника

Как правильно установить испытательный срок при приёме на работу?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Чтобы правильно установить испытательный срок при приёме на работу, необходимо выполнить следующие шаги: 1. Получить согласие работника. Можно даже в устной форме — письменным подтверждением согласия в этом случае считается личная подпись…

Вопрос для Поиска с Алисой

27 декабря

#ИспытательныйСрок #ПриёмНаРаботу #СмыслИспытания #ТрудовоеЗаконодательство #УправлениеПерсоналом

В чём заключается смысл испытательного срока при приёме на работу?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

journal.sovcombank.ru

2

3

4

5

Смысл испытательного срока при приёме на работу заключается в обоюдном процессе проверки и притирки друг к другу. Для работодателя испытательный срок позволяет оценить, устраивают ли его компетенции новичка, и проверить, соответствует ли…

Вопрос для Поиска с Алисой

19 марта

#Испытание #ПриёмНаРаботу #ОценкаПрофессиональныхНавыков #ПроверкаКомпетентности #АдаптацияСотрудника

Что такое испытание при приёме на работу и для чего оно проводится?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Испытательный срок — это период, когда претендент на должность ещё не принят в штат компании окончательно, но уже приступил к выполнению рабочих задач. Цель испытания для работодателя — проверить, насколько сотрудник соответствует вакансии по…

Вопрос для Поиска с Алисой

2 октября

#ТрудовоеЗаконодательство #ПриёмНаРаботу #Документы #Законность

Является ли законным приём на работу людей без оформления необходимых документов, предусмотренных законом?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Приём на работу людей без оформления необходимых документов, предусмотренных законом, не является законным. Действующие нормы закрепляют, что работа с наёмным сотрудником без оформления трудового договора не допускается. При фактическом допущении…

Вопрос для Поиска с Алисой

19 февраля

#ВводныйИнструктаж #Цели #ПриёмНаРаботу #ОхранаТруда #ОбучениеПерсонала

Каковы основные цели вводного инструктажа при приёме на работу?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Основные цели вводного инструктажа при приёме на работу: ознакомление сотрудника со структурой организации и расположением объектов на её территории; знакомство с общими правилами охраны труда и законодательством о труде; разъяснение правил…

Вопрос для Поиска с Алисой

24 октября

#ТрудовоеЗаконодательство #Приказ #ПриёмНаРаботу #ФункцииПриказа

Какие функции выполняет приказ о приёме на работу?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Функции приказа о приёме на работу: Подтверждение, что человек принят в штат по трудовому договору. Правильно оформленный приказ защищает права и работника, и работодателя. Часть внутреннего кадрового документооборота организации. На основании…

Вопрос для Поиска с Алисой

14 октября

#ТрудовоеЗаконодательство #ПриёмНаРаботу #Документы #ПраваРаботодателя #ОбязанностиРаботника

Какие документы работодатель вправе требовать при приёме на работу, а какие — нет?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

astral.ru

2

glavkniga.ru

3

journal.sovcombank.ru

4

www.business.ru

5

epp.genproc.gov.ru

Работодатель вправе требовать при приёме на работу следующие документы, согласно статье 65 Трудового кодекса РФ: паспорт или другой документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка (гражданам, которые устраиваются на работу впервые…

Главная / #Приём На Работу

# Приём На Работу