Как правильно составить заявление о приёме на работу?

Заявление о приёме на работу можно составлять в произвольной форме. cpb-runo.ru Некоторые крупные компании разрабатывают свои унифицированные бланки, но это скорее исключение, чем устоявшаяся практика. cpb-runo.ru

Стандартный порядок составления заявления: cpb-runo.ru

1. В верхнем правом углу указывают: cpb-runo.ru

• должность руководителя (например, генеральный директор, начальник отдела и т. п.); cpb-runo.ru
• полное название предприятия, включая его организационно-правовую форму; cpb-runo.ru
• фамилию, имя и отчество руководителя (в виде инициалов). cpb-runo.ru

1. Затем указывают фамилию, имя и отчество соискателя, который претендует на вакантную должность. cpb-runo.ru
2. Ниже, посередине листа, необходимо написать название документа: «заявление» — с маленькой буквы и поставить точку. cpb-runo.ru
3. Далее формулируется суть документа — просьба о приёме на работу, где указывается: cpb-runo.ru

• должность; cpb-runo.ru
• дата (число, месяц, год), когда будущий сотрудник планирует начать выполнение своих обязанностей; cpb-runo.ru
• структурное подразделение (например, отдел), к которому относится вакансия, если работа будет проходить не в основном офисе; cpb-runo.ru
• характер работы (основная, по совместительству, временная и т. д.); cpb-runo.ru
• ожидаемая заработная плата; cpb-runo.ru
• период испытательного срока (обычно от 1 до 3 месяцев — это нужно согласовать с работодателем). cpb-runo.ru

1. В конце ставится подпись соискателя и дата составления заявления. cpb-runo.ru

Заявление можно подать лично или через электронные системы документооборота, если они есть в организации. www.banki.ru Если сотрудники работают удалённо, они оформляют заявление в электронном виде с электронной подписью, согласно ст. 22.1 Трудового кодекса РФ. www.banki.ru

В 2025 году заявление о приёме на работу требуется не всегда. www.banki.ru Оно обязательно только в двух случаях: www.banki.ru

1. При поступлении на государственную или муниципальную службу на основании ст. 26 Федерального закона №79-ФЗ и ст. 16 Федерального закона №25-ФЗ. www.banki.ru
2. Если требование оформить заявление прописано во внутренних документах работодателя. www.banki.ru