Чем чреват для работодателя приём на работу человека, прописанного в доме, которого не существует?

Приём на работу человека, прописанного в несуществующем доме, не влечёт за собой штрафных санкций для работодателя. www.kdelo.ru Трудовое законодательство не содержит запрета на приём работника с пропиской по несуществующему адресу. yandex.ru

Однако риски для работодателя могут зависеть от того, кто допустил ошибку в паспорте: yandex.ru

• Если работник сам подделал паспорт, работодатель может уволить его за предоставление поддельного документа при оформлении трудовых отношений. yandex.ru
• Если ошибку допустили в паспортном столе, есть риск в неполучении почты работником от работодателя. yandex.ru

Кроме того, если сотруднику будет отказано в приёме на работу из-за отсутствия прописки или несоответствия её региону осуществления трудовой деятельности, он может обжаловать такой отказ в судебном порядке и привлечь работодателя к ответственности. umc-yanao.ru

Чтобы избежать рисков, работодатель может попросить кандидата в заявлении о приёме на работу указать свой адрес. yandex.ru

Пользователь

Время добавления