Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Что это такое?

Главная / #Пожизненный Наём

Наука и образование

Культура и искусство

Психология и отношения

# Пожизненный Наём

Задать свой вопрос

Вопрос для Поиска с Алисой

17 июля

#Управление #Япония #ПожизненныйНаём #КадроваяПолитика #ТрудовыеОтношения

В чем заключается основной принцип пожизненного найма в японской системе управления?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Основной принцип пожизненного найма в японской системе управления заключается в том, что принятый на работу человек остаётся в фирме до пенсии и фактически не может быть уволен. Обычно система действует следующим образом: 1. Каждый год компания…

Вопрос для Поиска с Алисой

7 мая

#Экономика #Япония #ПожизненныйНаём #КорпоративнаяКультура #УправлениеПерсоналом

Почему система пожизненного найма была выгодна для японских компаний?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Система пожизненного найма была выгодна японским компаниям по нескольким причинам: Снижение текучести рабочей силы. При такой системе опытный сотрудник не покидал текущее место работы ради более выгодного предложения, и компании не приходилось…

Вопрос для Поиска с Алисой

9 августа

#ПожизненныйНаём #ЯпонскаяСистема #ТрудовыеОтношения #Стабильность #Карьера

Почему в японской системе пожизненного найма не принято часто менять работу?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

В японской системе пожизненного найма не принято часто менять работу, потому что компания предоставляет сотрудникам гарантии трудоустройства и стимулы не покидать её. Некоторые из таких стимулов: Гарантия трудоустройства. Сотрудник получает её…

Вопрос для Поиска с Алисой

9 июня

#ПожизненныйНаём #ЯпонскаяКорпорация #УправлениеПерсоналом #КадроваяПолитика #ТрудовыеОтношения

В чем заключаются преимущества системы пожизненного найма в японских корпорациях?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Некоторые преимущества системы пожизненного найма в японских корпорациях: Для сотрудников: Уверенность в завтрашнем дне. Сотрудник знает, что его не уволят за малейший проступок, и может не бояться экономического кризиса. Гарантия занятости…

Вопрос для Поиска с Алисой

16 июля

#ПожизненныйНаём #Япония #ТрудовоеЗаконодательство #ОсобенностиНаёма

Какие существуют особенности пожизненного найма в Японии?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Некоторые особенности системы пожизненного найма в Японии: Гарантия занятости. Сотрудник может быть уволен только в случае серьёзного проступка или уголовного преступления. Даже во время экономического спада работник не боится быть уволенным или…

Вопрос для Поиска с Алисой

30 июня

#Экономика #Япония #ПожизненныйНаём #ТрудовыеОтношения #КадровыеВопросы #УправлениеПерсоналом

В чем заключаются преимущества и недостатки модели 'пожизненного найма' в Японии?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Преимущества модели «пожизненного найма» в Японии: Стабильность и гарантия занятости. Молодёжь может рассчитывать на хорошую работу, увольнения в таких системах довольно редки. Благоприятный психологический климат. Доверие между сотрудниками…

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Как это работает?