Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер

Что такое Нейро?

Главная / #ПодборКадров

Наука и образование

Культура и искусство

Психология и отношения

#ПодборКадров

Задать свой вопрос

Вопрос для Нейро

12 февраля

#ПодборКадров #МеждународныеКомпании #УправлениеПерсоналом #HR #КадровыеВопросы

Какие существуют способы подбора кадров в международных компаниях?

Нейро

На основе 5 источников

Некоторые способы подбора кадров в международных компаниях: Спонсирование университетских клубов. Представители компаний становятся спонсорами клубов, а в ответ просят прислать заявку на стажировку с перспективой трудоустройства. Собеседование в…

Вопрос для Нейро

27 февраля

#ПодборКадров #ОКЗ #УправлениеПерсоналом #КадровыеВопросы #ОценкаПерсонала

В чем заключаются преимущества использования ОКЗ при подборе кадров?

Нейро

На основе 5 источников

Преимущества использования Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) при подборе кадров заключаются в следующем: Кодировка занятий в кадровой документации и отчётности. Классификатор позволяет обобщённо указывать группы занятий, учитывая…

Вопрос для Нейро

26 января

#ПодборКадров #РасстановкаКадров #КвалификационныйСправочник #УправлениеПерсоналом #КадровыеВопросы

Как происходит подбор и расстановка кадров на предприятиях в соответствии с квалификационным справочником?

Нейро

На основе 5 источников

Подбор и расстановка кадров на предприятиях в соответствии с квалификационным справочником предполагают следующие этапы: 1. Определение требований к кандидатам. Нужно описать вакантное рабочее место и определить качества, которые требуются от…

Вопрос для Нейро

14 января

#Профессиография #ПодборКадров #УправлениеПерсоналом #HR #КадровыеВопросы

В чем заключаются преимущества использования профессиографии при подборе кадров?

Нейро

На основе 5 источников

Преимущества использования профессиографии при подборе кадров: Комплексная оценка кандидатов. Учитываются не только профессиональные, но и личностные качества. Долгосрочное развитие сотрудников. Помогает планировать карьерный рост и обучение…

Вопрос для Нейро

7 февраля

#ПодборКадров #УправлениеПерсоналом #КадровыеВопросы #ПодборСпециалистов #ОптимизацияПроцессов

Какие существуют способы подбора кадров под конкретные задачи?

Нейро

На основе 5 источников

Некоторые способы подбора кадров под конкретные задачи: Внутренний и внешний подбор. При внутреннем подборе HR-специалист ищет кандидатов среди сотрудников компании, а при внешнем использует рынок труда. К внутренним методам относятся ротация…

Вопрос для Нейро

25 января

#ПодборПерсонала #ОтборПерсонала #УправлениеПерсоналом #КадровыеВопросы #HR #ПодборКадров

В чем отличие между подбором и отбором персонала?

Нейро

На основе 5 источников

Отличие между подбором и отбором персонала заключается в следующем: 1. Подбор персонала — это процесс привлечения на должность новых сотрудников, обладающих необходимыми для конкретной позиции качествами, и их адаптации на новом рабочем месте. Он…

Вопрос для Нейро

22 ноября

#ПодборКадров #УправлениеПерсоналом #КадровыеВопросы #ПрофессиональныеНавыки #ЛичностныеКачества

Какие знания и способности нужны для эффективного подбора кадров?

Нейро

На основе 5 источников

Некоторые знания и способности, необходимые для эффективного подбора кадров: Маркетинговые навыки. Умение грамотно представить компанию и заинтересовать соискателя. Владение методами разработки модели компетенций. Понимание, как функционирует…

Вопрос для Нейро

22 ноября

#ПодборПерсонала #ПрофессиональнаяПригодность #Литература #ПодборКадров #УправлениеПерсоналом #HR #КадровыеВопросы

Какую литературу стоит почитать о подборе персонала и определении профессиональной пригодности?

Нейро

На основе 5 источников

Несколько книг, которые могут быть полезны при изучении литературы о подборе персонала и определении профессиональной пригодности: Анцупов А. Я., Ковалёв В. В. «Социально-психологическая оценка персонала». Учебное пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013…

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Что такое Поиск с Нейро?