Вопросы к Поиску
с Алисой
Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?
Главная
/
#Организационная Эффективность
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
# Организационная Эффективность
Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
27 сентября
#УправлениеПерсоналом
#ГрафикОтпусков
#ЭффективностьРаботы
#ОрганизационнаяЭффективность
#КадровыеВопросы
Как изменение графика отпусков может повлиять на эффективность работы предприятия?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.regberry.ru
3
epp.genproc.gov.ru
4
delo-press.ru
5
kontur.ru
6
www.klerk.ru
Изменение графика отпусков может повлиять на эффективность работы предприятия, например, в следующих случаях: Перенос отпуска с согласия работника. Если отпуск или его части переносятся по причине, обозначенной в ч. 3 ст. 124 ТК РФ, это может…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
18 июля
#Дисциплина
#УправлениеПерсоналом
#МотивацияСотрудников
#КорпоративнаяКультура
#ОрганизационнаяЭффективность
Какие меры могут принять предприятия для укрепления внутренней дисциплины?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
texterra.ru
3
secrets.tbank.ru
4
www.bosscontrol.ru
5
www.business.ru
6
www.sekretariat.ru
Некоторые меры, которые предприятия могут принять для укрепления внутренней дисциплины: Регламентирование дисциплины. Необходимо закрепить дисциплинарные требования документально: в правилах трудового распорядка, штатном расписании, графике смен…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
23 мая
#УправлениеПерсоналом
#ОптимизацияРесурсов
#СовместныеЗадачи
#МотивацияСотрудников
#ОрганизационнаяЭффективность
Как определить оптимальную загрузку персонала для выполнения совместных задач?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
vc.ru
3
asana.com
4
clubtk.ru
5
www.staffcop.ru
6
weeek.net
Чтобы определить оптимальную загрузку персонала для выполнения совместных задач, можно использовать следующие методы: Сопоставлять плановые и фактические трудозатраты. На этапе планирования проекта нужно рассчитать, сколько рабочего времени…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
18 октября
#ЭмоциональнаяЧувствительность
#КоманднаяРабота
#Психология
#УправлениеПерсоналом
#ОрганизационнаяЭффективность
Как эмоциональная чувствительность влияет на эффективность работы в команде?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
brainapps.ru
3
ast-academy.ru
4
companies.rbc.ru
5
elibrary.sgu.ru
6
hrlider.ru
Эмоциональная чувствительность положительно влияет на эффективность работы в команде. Вот несколько способов: Осознанность. Высокочувствительные люди способны улавливать мельчайшие детали, которые могут оставаться незамеченными для других…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
31 декабря
#Бизнес
#Оптимизация
#РабочийПроцесс
#УправлениеПерсоналом
#ПроизводственныеПроцессы
#ОрганизационнаяЭффективность
Какие методы используются в бизнесе для оптимизации рабочего процесса?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.smartsheet.com
3
sky.pro
4
zvonobot.ru
5
wiseadvice-it.ru
6
secrets.tinkoff.ru
Некоторые методы, которые используются в бизнесе для оптимизации рабочего процесса: Анализ текущих процессов. Помогает выявить слабые места и определить области, требующие улучшений. Теория ограничений. Фокус на выявлении и устранении…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
26 мая
#УправлениеПерсоналом
#ПланированиеОтпуска
#ОптимизацияПроцессов
#УправлениеРесурсами
#ОрганизационнаяЭффективность
Каким образом можно избежать накладок при планировании отпуска сотрудников в различных подразделениях компании?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.insales.ru
3
ecm-journal.ru
4
www.kontur-extern.ru
5
journal.sovcombank.ru
6
www.klerk.ru
Чтобы избежать накладок при планировании отпуска сотрудников в различных подразделениях компании, можно использовать следующие рекомендации: Составить единый график отпусков. Рекомендуется утвердить приказом форму графика и порядок его…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
25 июля
#УправлениеПерсоналом
#ОптимизацияВремени
#ДефицитКадров
#УправлениеРесурсами
#ОрганизационнаяЭффективность
Какие существуют методы оптимизации рабочего времени в условиях дефицита кадров?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
vc.ru
3
rb.ru
4
sky.pro
5
potok.io
6
dzen.ru
Некоторые методы оптимизации рабочего времени в условиях дефицита кадров: Пересмотр сроков проектов. Важно расставить приоритеты и распределить неотложные задачи стратегически, в идеале — последовательно. Отдача приоритета ключевым потребностям…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
23 июля
#УправлениеПерсоналом
#ОптимизацияГрафика
#УвеличениеНагрузки
#УправлениеРесурсами
#ОрганизационнаяЭффективность
Какие существуют методы оптимизации рабочего графика при увеличении нагрузки на 20%?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
hr-portal.ru
3
notionso.ru
4
sales-generator.ru
5
sky.pro
6
rb.ru
Несколько методов оптимизации рабочего графика при увеличении нагрузки: Анализ текущего расхода времени. Нужно определить, какие виды деятельности наиболее продуктивны и непродуктивны. На основе этой информации можно составить ежедневный и…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
4 мая
#УправлениеПерсоналом
#РабочееВремя
#ПроизводительностьТруда
#ОрганизационнаяЭффективность
Почему сокращенный рабочий день может привести к снижению производительности?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
itanddigital.ru
3
news.ru
4
www.garant.ru
5
www.huffpost.com
6
journal.syfer.ru
Сокращённый рабочий день может привести к снижению производительности по нескольким причинам: Высвободившееся время нельзя суммировать и превратить в дополнительные часы в сутках. Это будут прежние часы на дорогу домой, вечерняя и менее…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
30 января
#УправлениеПерсоналом
#БалансРесурсов
#ОптимизацияПроцессов
#ОрганизационнаяЭффективность
#УправлениеРесурсами
Почему важен баланс между количеством сотрудников и рабочей нагрузкой в различных отделах?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
hr-portal.ru
3
www.staffcop.ru
4
www.cfin.ru
5
cyberleninka.ru
6
crocotime.com
Баланс между количеством сотрудников и рабочей нагрузкой в различных отделах важен по следующим причинам: Снижение стресса на рабочем месте. Понимая свои обязанности и имея необходимые инструменты, сотрудники чувствуют себя увереннее, что снижает…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:07:23 GMT+0300 (Moscow Standard Time)