Как влияет абсентеизм на эффективность работы?

Абсентеизм негативно влияет на эффективность работы, так как приводит к ряду проблем: heaad.ru happy-job.ru

• Снижение производительности. heaad.ru Сотрудник, который думает, как бы работать поменьше, выполняет задачи медленнее или, наоборот, делает всё максимально быстро, но с ошибками. www.kdelo.ru В результате эффективность работы снижается не только у сотрудника, но и у отдела или всей компании. www.kdelo.ru
• Увеличение нагрузки на других сотрудников. www.kdelo.ru happy-job.ru Если работник постоянно болеет или уходит с работы пораньше, то для выполнения срочных задач приходится привлекать других сотрудников. www.kdelo.ru
• Ухудшение атмосферы в коллективе. www.kdelo.ru happy-job.ru Если сотрудники видят, что их коллега саботирует работу, то доверие к работодателю уменьшается, и другие сотрудники тоже начинают работать минимально. www.kdelo.ru
• Повышение текучести кадров. happy-job.ru Рано или поздно руководитель принимает решение уволить неэффективного сотрудника. happy-job.ru
• Дополнительные финансовые затраты. happy-job.ru Если сотрудник покинул компанию, необходимо найти ему замену. happy-job.ru Компания должна потратить время и деньги на поиск, наём и обучение нового работника. happy-job.ru
• Страдает репутация работодателя. happy-job.ru tenchat.ru Абсентеизм приводит к снижению уровня доверия и уважения к компании со стороны клиентов и партнёров, если они сталкиваются с задержками в выполнении заказов или обслуживании. happy-job.ru tenchat.ru

Каждый процент абсентеизма может снижать производительность на 2–3%. heaad.ru Особенно болезненно абсентеизм сказывается на малом бизнесе, где каждый сотрудник выполняет важные или даже ключевые функции. heaad.ru