Принцип оптимальности управления заключается в установлении требования достижения целей управления с минимально возможными затратами времени, ресурсов и денежных средств. 2

Оптимальным считается наивысший возможный для данных условий результат при минимально необходимых затратах ресурсов (денег, людей, времени и др.). 5

Эффективность управления выражается в ресурсной результативности, получаемой по итогам разработки и реализации управленческих решений. 3 Ресурсы могут быть финансовыми, материальными, кадровыми, трудовыми и так далее. 3

Эффективность решений в управлении делится на следующие виды: 3

• Организационная эффективность решений в управлении, выражающаяся в достижении организационных целей за счёт меньшего времени или меньшего количества работников. 3
• Экономическая эффективность решений в управлении, выражающаяся в соотношении стоимости прибавочного продукта, получаемого по результатам реализации определённого решения в управлении, и затрат, связанных с его разработкой и реализацией. 3
• Социальная эффективность решений в управлении, представляющая собой степень достижения социальных целей для общества за более короткое время, с меньшим количеством работников, минимальными иными затратами ресурсов. 3
• Технологическая эффективность решений в управлении, представляющая собой степень достижения определённых результатов, предусмотренных планами, с меньшими затратами и за более короткое время. 3