Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Что это такое?

Главная / #Мак Грегор

Наука и образование

Культура и искусство

Психология и отношения

# Мак Грегор

Задать свой вопрос

Вопрос для Поиска с Алисой

23 мая

#УправлениеПерсоналом #ТеорияПоведения #МакГрегор #ПринципыПоведения

В чем заключаются основные принципы теории человеческого поведения Мак-Грегора?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Основные принципы теории человеческого поведения Дугласа Макгрегора (теория Y): Люди не испытывают врождённой неприязни к работе. При определённых условиях работники получают удовольствие от того, чем занимаются. Сотрудников не обязательно…

Вопрос для Поиска с Алисой

23 мая

#УправлениеПерсоналом #ТеорияY #МакГрегор #ПринципыТеории

Какие основные принципы лежат в основе теории Y Мак-Грегора?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

hr-leader-blog.mangogames.ru

Некоторые основные принципы теории Y Дугласа МакГрегора: Работа для человека — естественная деятельность, не менее важная, чем отдых или игра. Если создать благоприятные условия, люди не только примут на себя ответственность, но и будут…

Вопрос для Поиска с Алисой

22 июня

#УправлениеПерсоналом #ТеорииМотивации #МакГрегор #XТеория #YТеория

В чем основные различия между теориями X и Y МакГрегора?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

www.wallstreetmojo.com

Основные различия между теориями X и Y Дугласа МакГрегора заключаются в противоположных взглядах на мотивацию работников и подходы к управлению. Теория X предполагает, что люди по своей природе ленивы, не любят работу и стремятся избежать…

Вопрос для Поиска с Алисой

1 февраля

#ТеорияXY #МакГрегор #Менеджмент #УправлениеПерсоналом #ОрганизационноеПоведение

Какие основные положения теории XY МакГрегора используются в современном менеджменте?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Основные положения теории XY МакГрегора, используемые в современном менеджменте: 1. Теория X. Человек склонен избегать ответственности, поэтому менеджмент должен прибегать к строгому контролю и регламенту. Для мотивации сотрудников необходимы…

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Как это работает?