Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?

Главная / #Индекс Вежливости

# Индекс Вежливости

Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
13 августа
#ПодборПерсонала#ИндексВежливости#HR#УправлениеПерсоналом#ДеловаяЭтикетка
Почему важно поддерживать высокий индекс вежливости при поиске персонала?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Поддержание высокого индекса вежливости при поиске персонала важно по нескольким причинам: Не упускать лучших кандидатов. 76% соискателей теряют интерес к вакансии спустя неделю после отклика, если не получают ответа. При разборе откликов раз в…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
26 июля
#ИндексВежливости#Работодатель#Наём#HR#УправлениеПерсоналом#ДеловаяЭтикетка
Как индекс вежливости работодателя влияет на процесс найма?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Индекс вежливости работодателя влияет на процесс найма, ускоряя его и повышая качество. Несколько способов, как это происходит: Работодатель не упускает лучших кандидатов. Если разбирать отклики раз в несколько дней, есть риск не успеть нанять…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
25 июля
#ПоискРаботы#ИндексВежливости#МетодыПовышения#HR#Сайт#Работа
Какие методы эффективны для повышения индекса вежливости на сайте поиска работы?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Несколько методов, которые могут быть эффективны для повышения индекса вежливости на сайте поиска работы: Оперативный разбор откликов. Важно поддерживать процент просмотров на высоком уровне, ещё лучше — делать это оперативно. По данным…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:07:23 GMT+0300 (Moscow Standard Time)