Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Что это такое?

Главная / #Занятость Персонала

Наука и образование

Культура и искусство

Психология и отношения

# Занятость Персонала

Задать свой вопрос

Вопрос для Поиска с Алисой

22 мая

#УправлениеПерсоналом #СфераУслуг #ЗанятостьПерсонала #УправлениеРисками #ОптимизацияПроцессов

Почему важно учитывать вероятности занятости персонала в сфере услуг?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Учёт вероятностей занятости персонала в сфере услуг важен по нескольким причинам: Определение условий сохранения занятости. Занятость в сфере услуг связана с уровнем контакта клиента и служащего. Работникам, которые контактируют с клиентами…

Вопрос для Поиска с Алисой

23 июля

#УправлениеПерсоналом #ОптимизацияПроцессов #Кухня #ЗанятостьПерсонала #УправлениеРесурсами

Как оптимизировать количество персонала на кухне в зависимости от загрузки?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Для оптимизации количества персонала на кухне в зависимости от загрузки можно использовать следующие подходы: Расчёт производительности труда. Нужно определить, сколько единиц продукции может произвести один сотрудник за определённый промежуток…

Вопрос для Поиска с Алисой

5 июня

#УправлениеПерсоналом #АнализРаботы #МетодыАнализа #ЗанятостьПерсонала

Какие существуют методы анализа работы и занятости?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Некоторые методы анализа работы и занятости: Описательная статистика. Позволяет получить общее представление о рынке труда. Основные показатели: уровень безработицы, средняя заработная плата, структура занятости (распределение занятых по…

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Как это работает?