Как цифровизация железнодорожного транспорта влияет на занятость персонала?

Цифровизация железнодорожного транспорта может влиять на занятость персонала следующим образом:

• Появление новых профессий. company.rzd.ru После оцифровки рутинных операций сотрудники, которые ими занимались, могут поменять компетенции и начать заниматься аналитикой и управлением данными. company.rzd.ru Например, профессия машиниста может трансформироваться в профессию оператора локомотива при развитии технологий автоведения. www.rzd-partner.ru
• Снижение нагрузки на сотрудников. roscongress.org Внедрение IT-технологий позволяет ускорять процессы и значительно снижать нагрузку рутинной работы на работников. roscongress.org
• Рост спроса на специалистов. gudok.ru С каждым годом растёт спрос на специалистов, обладающих новыми профессиями, связанными с цифровыми инструментами. gudok.ru
• Создание новых рабочих мест. company.rzd.ru Например, до 2025 года планируется создать более 2,5 тысяч новых рабочих мест в сфере разработки, аналитики, управления данными и других областях. company.rzd.ru

Таким образом, цифровизация железнодорожного транспорта может способствовать появлению новых профессий, снижению нагрузки на сотрудников и увеличению спроса на специалистов с соответствующими цифровыми компетенциями. gudok.ru www.jsdrm.ru