Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Право / В каких случаях можно использовать код 4 для прекращения трудового договора?
Вопрос для Поиска с Алисой
18 июля
#ТрудовойДоговор#ПрекращениеДоговора#Код4#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ОбязанностиРаботника

В каких случаях можно использовать код 4 для прекращения трудового договора?

Алиса
На основе источников, возможны неточности
Как это работает?

Возможно, имелся в виду п4ч1с81тк (пункт 4 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ). base.garant.ru www.buhgalteria.ru Этот код используется, когда трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации. base.garant.ru www.buhgalteria.ru

Найти в Поиске

Пользователь

Время добавления
Текст комментария
Ответить
Показать X ответов

Пользователь

Время добавления
Текст ответа
Ответить

Комментарии

Войти
Войдите, чтобы комментировать

Ещё по теме

Какие преимущества имеет система начисления стажа при увольнении по соглашению сторон?
Каковы основные проблемы, возникающие при увольнении во время испытательного срока?
Какие права и обязанности возникают у работника в случае досрочного увольнения?
Какие причины могут стать основанием для немедленного расторжения трудового договора?
Почему работодатели обязаны согласовывать вызовы на работу в праздничные дни?
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Пожаловаться на контент
© 2026 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Задать новый вопрос
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Вы уверены, что хотите удалить комментарий?
Удалить
Отменить