Распространяются ли нормы трудового законодательства на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера, и если да, то в каких случаях?

Согласно статье 11 Трудового кодекса РФ, трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера. www.klerk.ru www.kdelo.ru

Однако если судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. www.klerk.ru