Какие права имеет работодатель в отношении поощрения работников?

Работодатель имеет право поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. sudact.ru base.garant.ru Это предусмотрено статьёй 191 Трудового кодекса РФ. sudact.ru base.garant.ru

Некоторые виды поощрений, которые может применять работодатель:

• объявить благодарность; sudact.ru www.kdelo.ru
• выдать премию; sudact.ru www.kdelo.ru
• наградить ценным подарком или почётной грамотой; sudact.ru www.kdelo.ru
• представить к званию лучшего по профессии. sudact.ru www.kdelo.ru

Другие виды поощрений за труд работодатель может определить коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине. sudact.ru www.consultant.ru

Также за особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам. sudact.ru base.garant.ru