Какие ключевые пункты должны быть включены в раздел «Меры поощрения работников» в ПВТР?

В разделе «Меры поощрения работников» Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) необходимо указать порядок и условия применения мер поощрения, а также конкретные виды поощрений. www.kdelo.ru

Согласно статье 191 Трудового кодекса РФ, работодатель может применять следующие виды поощрений: www.kdelo.ru

• объявление благодарности; www.kdelo.ru www.consultant.ru
• выплата премии; www.kdelo.ru www.consultant.ru
• награждение ценным подарком или почётной грамотой; www.kdelo.ru www.consultant.ru
• представление к званию лучшего по профессии. www.kdelo.ru www.consultant.ru

Кроме того, в ПВТР можно прописать другие виды поощрений, например, дополнительный выходной день, бесплатную путёвку на курорт, абонемент в спортзал, выдачу денежного пособия к отпуску, благодарственное письмо семье сотрудника и т. п.. www.kdelo.ru

Работодатель вправе применить одновременно несколько видов поощрений. mboyash1.gosuslugi.ru