В разделе «Меры поощрения работников» правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) должны быть указаны основные виды поощрений за труд: объявление благодарности, премирование, награждение ценным подарком, почётной грамотой, представление к званию лучшего по профессии. 12 Если у работодателя применяются другие меры поощрения, их тоже можно прописать в ПВТР либо ограничиться формулировкой: «Работодатель вправе поощрить работников иным образом». 1

В разделе «Меры взыскания, применяемые к работникам» следует перечислить дисциплинарные взыскания, которые возможно применить к работникам: замечание, выговор или увольнение по соответствующему основанию. 2 Можно указать в ПВТР, за какие нарушения трудовой дисциплины объявляют замечание, а за какие — выговор. 1

Также в этом разделе стоит отразить дисциплинарные взыскания, предусмотренные федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников. 3