Что, согласно требованиям Трудового кодекса РФ, обязан обеспечить работодатель?

Согласно требованиям Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить:

• Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. uc-sp.ru epp.genproc.gov.ru
• Создание и функционирование системы управления охраной труда. uc-sp.ru
• Применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников. uc-sp.ru epp.genproc.gov.ru
• Условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда. uc-sp.ru epp.genproc.gov.ru
• Режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. uc-sp.ru epp.genproc.gov.ru
• Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников. uc-sp.ru Для этого нужно оборудовать комнату отдыха, санузлы, кухню (столовую), помещение для оказания медицинской помощи. uc-sp.ru
• Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. uc-sp.ru epp.genproc.gov.ru
• Обеспечение работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. epp.genproc.gov.ru base.garant.ru