Суть ситуационного подхода к менеджменту заключается в следующем: эффективность различных методов управления зависит от конкретной ситуации, сложившейся в организации. 1

Главное понятие в ситуационной теории — управленческая ситуация, которая определяется как совокупность обстоятельств, которые в конкретный период времени оказывают влияние на функционирование организации. 1

Основные принципы ситуационного подхода:

• не существует единого «наилучшего» способа управления организацией; 5
• каждая ситуация уникальна, и разные проблемные ситуации требуют различных подходов к их разрешению; 5
• руководитель должен уметь предвидеть вероятные последствия от применения данной методики или концепции в данной конкретной ситуации; 5
• в основе ситуационного подхода — изучение взаимодействия между внешней и внутренней средой организации, влияние на организацию внешних и внутренних факторов. 5

Цель ситуационного подхода — разработка и применение на практике инструментов анализа сложившейся ситуации для принятия на основании его управленческого решения. 1